劳动合同签了,还是应届生能否入职?
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劳动合同签了还是应届生吗:签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>应届生再次辞职不签合同就算应届生吗
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签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对在职应届生签劳动合同有规定的吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询相关规定应届生的劳动合同是否有效
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劳动部关于贯彻执行劳动法>若干问题的意见---劳部发[1995]202号第12条之规定:在校学生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同,结婚证,还没签劳动合同,算应届生吗
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签劳动合同不算应届毕业生,因为应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>应届生入职签什么合同
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就业协议与劳动合同。首先是要注意就业协议与劳动合同基本内容是否一致。应届生在就业协议中就工作岗位、工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在职应届生签劳动合同有规定的吗?,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询应届生能劳动合同么,如何签?
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已取得毕业证书的应届毕业生可与用人单位签订劳动合同。在取得毕业证书之前,只能与就业单位签订就业协议,不能签订劳动合同。 当你还没有拿到毕业证书时,你仍然是一名学生。与公司建立的不是劳动关系,而是劳动关...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>应届毕业生应如何签定证券公司职工劳动合同
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如果要在用人单位工作的,是需要与用人单位签订入职合同的,劳动者与用人单位是需要对有关的权利义务作出明确的约定的,然后双方当事人需要签字盖章那么,证券公司签入职合同需要注意哪些问题呢?下面,详细为您介绍...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对在职应届生签劳动合同有规定的吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
跟应届生签过兼职合同应该还有效吗?
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不影响的,大学生期间的属于兼职的服务合同,不影响毕业三方协议。 办理档案托管不需要提供劳动合同。档案...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>应届生签劳务合同算就业吗
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根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>该不该和应届毕业生签劳动合同
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应届生还没毕业是不可以签订劳动合同的,因为此时应届生还不满足劳动者的要件,所以应届生此时应该与用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到在职应届生签劳动合同有规定的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应届生劳动合同签五年的相关规定是哪些的
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应届毕业生签劳动合同两年或者三年是比较合适的。其实,合同期不到,如果你不喜欢工作,是可以辞职的,正式员工只需提前一个月提出辞职申请就行。另外,如果你在工作中做的好,单位一般都会与你续签的。 《三方协议...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>应届生的劳动合同可以连续签五年吗
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可以。毕业生在与用人单位签订劳动合同之前,要知道一份劳动合同应当具备的基本内容:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同就不算应届生吗?,法律是如何规定的
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签了劳动合同不一定不算应届生,如果不是在当事人毕业的当年,与用人单位签订了劳动合同的不算应届生,如果是在毕业的当年的,就算与用人单位签订了合同也算应届生。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工作是应届生没有签劳动合同怎么办?
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应届生不签三方只签劳动合同对自身不会有什么影响的,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>应届生是否可以直接签劳动合同
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应届生能直接签劳动合同,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在发票上签字有规定吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询毕业生初进职场面对劳动合同要注意哪些?应届生入职要签劳动合同吗
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毕业生初进职场面对劳动合同要注意哪些?(一)通过面试后,单位要求缴纳费用、参加培训方可签订劳动合同公司在招录员工过程中,以入职培训为由,收取高额培训费用的行为违反法律规定,求职者有权拒绝。《劳动合同法...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>应届生第一份劳动合同多久签有效?
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法律对应届生第一份合同签多久没有规定,不过可根据试用期的时间来约定劳动合同期限的长短。 1、试用期不超过一个月的,劳动合同期限三个月以上不满一年; 2、试用期不超过二个月的,劳动合同期限一年以上不满三...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在职应届生签劳动合同有规定的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
办了入职没签合同算应届生吗
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应届生即当年毕业的学生以区别从前毕业的往届生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。只要还在未...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同生效的法律规定
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询2023应届毕业生签三方未签劳动合同有影响吗
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应届生不签三方只签劳动合同对自身不会有什么影响的,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>离职后签的合同算应届毕业生吗?
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应届毕业生签订合同前,首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称,就是录取你的公司名称,如果不一样,可以让人事帮你解释,人事也必须提前告知你。 2、签订合同的期限需要确定,总共多少年。有一年...
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