应届生再次辞职不签合同就算应届生吗
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签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>入职后毁约还算应届生吗
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当然算应届,不影响你报考其他单位的。两年择业期内,都可以通过改派恢复应届生身份。...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对办了入职没签合同算应届生吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,13年经验在线咨询交社保就不是应届毕业生了吗
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询应届生没签三方入职可以吗?
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没三方协议是可以入职的,前提是可以和企业签订正式的劳动合同。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面形式,能解决应届...
江西在线咨询顾问团咨询我>>如果入职手续办了但没签合同算正式入职吗?
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入职手续办了但没签合同也算正式入职,但用人单位应当在一个月内容签订劳动合同,对于没签合同的情况下,用...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>签了合同未交保险算应届生么?
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签了合同没交保险如果当事人正处于毕业的当年一般会算应届生,如果不处于毕业的当年不算应届毕业生,应届毕...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
办了入职没签合同算应届生吗,律师怎么看
往届生入伍有什么区别
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询交医保影响应届生身份吗
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了合同没交保险算应届生吗?,怎么规定的
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签了合同没交保险是否算应届生需要视具体情况而定,如果是在毕业的当年属于应届,如果不在毕业的当年就不属于应届,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>应届生怎么办理入职
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具体如下: 应届生入职需要提交材料 一、高校毕业生 1、相关学历证书(毕业证、学位证)原件及复印件(2份),留学生还需提供相应学历认证原件及复印件1份(留学服务中心开具的“国外学历学位认证书”)。 2...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对办了入职没签合同算应届生吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应届生签劳务合同算就业吗?
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应届生签劳务合同不算就业,钱劳动合同才行。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>应届生签了劳动合同没签三方有影响吗
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应届生签了劳动合同但是没签三方协议的,一般是没有影响的。三方协议有效期是,自签约日起至毕业生到用人单...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>是不是我签了合同就不算应届生了
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签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同签字后没有按手印生效吗
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,8年经验在线咨询遇到办了入职没签合同算应届生吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同已解除算不算应届生
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三方协议一经签订上交给学校,就不算是应届生了。 三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。 大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>应届生初次入职怎么办
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就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定,在达成就业意向后,毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。所以《全...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>学校的学生,签合同还算应届生吗
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在校生参加工作的,一般不视为就业,与用人单位之间暂时不属于劳动关系。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>学校的学生,签合同还算应届生吗
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在校生参加工作的,一般不视为就业,与用人单位之间暂时不属于劳动关系。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>应届生签了合同还能反悔吗
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这要具体看合同的条款,除非是具有任意解除权的合同,否则一般的合同都不能反悔,是要承担违约责任的。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
办理退职合算吗
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倪一心律师| 专职律师,5年经验在线咨询入股未签合同可以退吗
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向丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询签了入职表算合同吗
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入职表不算劳动合同。只有依法签订的形式,内容合法的劳动合同才有效。劳动合同依法订立后,用人单位与劳动者之间产生了法律意义上的劳动权利义务关系,一方当事人不履行劳动合同,就要承担法律责任,所以它具有约束...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>应届毕业生,签了,还没签
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如果没签合同,不存在支付违约金的问题。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到办了入职没签合同算应届生吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同,结婚证,还没签劳动合同,算应届生吗
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签劳动合同不算应届毕业生,因为应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>合同是不是签了就生效
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询应届毕业生,XXX入职,做的是全职,5.8签定为期一年的合同(签合同时没毕业)合法吗?
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是要签合同的。双方可以不,也可以约定试用期限,试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内,试用期期间,用人单位也应依法为员工参加社保。在试用期,劳动者可随时提出,用人单位在试用期内证明劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>应届毕业生签订三方之后就入职吗?
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在学校签订三方之后就入职吗,一般是学生毕业之前,如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来,先签订一份三方协议,也就是用人单位、学校和毕业生本人签署,由学校统一发放,编号与学籍一致,以免毕业生再去寻找...
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