应届生入职签什么合同
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就业协议与劳动合同。首先是要注意就业协议与劳动合同基本内容是否一致。应届生在就业协议中就工作岗位、工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>应届生再次辞职不签合同就算应届生吗
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签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对办了入职没签合同算应届生吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询交社保就不是应届毕业生了吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询应届生没签三方入职可以吗?
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没三方协议是可以入职的,前提是可以和企业签订正式的劳动合同。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面形式,能解决应届...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同签了,还是应届生能否入职?
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劳动合同签了还是应届生吗:签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职后毁约还算应届生吗
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当然算应届,不影响你报考其他单位的。两年择业期内,都可以通过改派恢复应届生身份。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
办了入职没签合同算应届生吗,律师怎么看
往届生入伍有什么区别
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询交医保影响应届生身份吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了合同没交保险算应届生吗?,怎么规定的
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签了合同没交保险是否算应届生需要视具体情况而定,如果是在毕业的当年属于应届,如果不在毕业的当年就不属于应届,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>应届生怎么办理入职
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具体如下: 应届生入职需要提交材料 一、高校毕业生 1、相关学历证书(毕业证、学位证)原件及复印件(2份),留学生还需提供相应学历认证原件及复印件1份(留学服务中心开具的“国外学历学位认证书”)。 2...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对办了入职没签合同算应届生吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了合同未交保险算应届生么?
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签了合同没交保险如果当事人正处于毕业的当年一般会算应届生,如果不处于毕业的当年不算应届毕业生,应届毕...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>是不是我签了合同就不算应届生了
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签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>应届生签劳务合同算就业吗
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根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>办理退职合算吗
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倪一心律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同签字后没有按手印生效吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到办了入职没签合同算应届生吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同已解除算不算应届生
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三方协议一经签订上交给学校,就不算是应届生了。 三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。 大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>学校的学生,签合同还算应届生吗
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在校生参加工作的,一般不视为就业,与用人单位之间暂时不属于劳动关系。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>应届生初次入职怎么办
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就业协议书的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是由教育部高校学生司统一制订的。根据国家规定,在达成就业意向后,毕业生、用人单位、学校三方必须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。所以《全...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>应届生签了合同还能反悔吗
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这要具体看合同的条款,除非是具有任意解除权的合同,否则一般的合同都不能反悔,是要承担违约责任的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同,结婚证,还没签劳动合同,算应届生吗
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签劳动合同不算应届毕业生,因为应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询合同是不是签了就生效
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询应届毕业生,签了,还没签
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如果没签合同,不存在支付违约金的问题。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>应届毕业生,XXX入职,做的是全职,5.8签定为期一年的合同(签合同时没毕业)合法吗?
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是要签合同的。双方可以不,也可以约定试用期限,试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内,试用期期间,用人单位也应依法为员工参加社保。在试用期,劳动者可随时提出,用人单位在试用期内证明劳...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到办了入职没签合同算应届生吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应届生无三方入职
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毕业生入职没有三方协议有什么影响要根据自己所面临的实际情况来决定。 三方协议确实可以给毕业生提供很大...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询已经签了合同的是不是算是应届生
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1、签了合同也有可能是应届毕业生,要看具体的情况。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。如果过了毕业的那一年,已经到毕业的第二年了,就...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>应届生入职签订后还能重新申请吗
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应届生已经签订劳动合同,就证明已经毕业,不能再签订三方就业协议。就是辞职后,重新找到工作,也只能与新公司签订劳动合同。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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