档案派回家没签劳动合同算应届毕业生吗
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算,应届生的身份原则上毕业后可以保留两年到三年,在这期间还没有签订劳动合同和就业协议的学生,在报考各...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>应届毕业生签了劳动合同还能考编吗?
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这个是可以的,一般只有毕业之后公司才会和你签订劳动合同,而考公考编的话,未毕业前就可以报考,所以并不...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同,结婚证,还没签劳动合同,算应届生吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询签过劳动合同还算应届吗,我打过暑假工,有签过劳动合同。
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应届生就是指你今年大学毕业的学生,如果你在大四这一年找工作,参加公考成功,等你毕业后开始工作你都是以应届生的身份参与的。到了明年七月,新的一届又毕业了,不论你有没有工作,哪怕你什么都不做也不是应届生了...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期后已经解除合同还算应届生吗?
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应届生,试用期想辞工但合同已签,合同已签,不影响辞工的,依法向用人单位提议辞工就能够的。如果是学校签...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签了,还是应届生能否入职?
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劳动合同签了还是应届生吗:签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同,结婚证,还没签劳动合同,算应届生吗,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询签了劳动合同没交社保还是应届吗
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国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生都是应届生。所以签了...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>与公司签劳动合同算应届工吗
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签过劳动合同是否算应届需要视情况而定,如果是在毕业的当年属于应届,如果不在毕业的当年就不属于应届。应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同,结婚证,还没签劳动合同,算应届生吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应届生签劳务合同算就业吗
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根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签过三方协议没有签过劳动合同算应届毕业生吗
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签订三方协议并不会影响应届毕业生的身份。只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同,没有缴纳过社保、公积...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同试用期辞职还是应届生吗
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签订劳动合同试用期辞职后可以是应届生。应届生的条件不受是否签订劳动合同的影响,但是会受到是否签订三方...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同,结婚证,还没签劳动合同,算应届生吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
还没拿到毕业证的应届生签订劳动合同还是劳动合同,三方协议一样?
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在你还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,因此还没拿到毕业证的应...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>应届生没有续签劳动合同而且单位要求解除劳动合同
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1、这种情况虽然没有续签劳动合同,但双方存在事实劳动关系; 2、公司没有正当理由辞退,你可以要求支付双倍的赔偿金; 3、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>应届生没有劳动合同两个月合法吗
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国家规定试用期不能超过三个月,准确的说试用期也要签订合同的。直接跟老板讲吧,如果老板给你满意答复,这样的老板值得你去卖命,如果克扣你,你就考虑下一个东家吧,这样的老板不值得你卖命。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在职应届生签劳动合同有规定的吗?
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应届生能直接签劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>应届生是否可以直接签劳动合同
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应届生能直接签劳动合同,劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询大学生应届生能跟企业签劳动合同吗
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根据现行的有关规定,在校的学生是能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是能签订的。还未毕业的学生出来实习只要不在《》第十五条和《》第二十六条规定的禁止之列,都能与企业签劳动合同。《劳动法》第十五条规定...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>应届生签劳动合同注意哪些事项?劳动合同签多久比较合适
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马上又到毕业季了,劳动市场将会迎来一批应届毕业生。在选择好了工作都会与用人单位签订一份劳动合同,由于应届毕业生对于劳动合同缺乏一定的了解。北京盈科(合肥)律师事务所汪和生律师解析。 一、应届生签劳动合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同,结婚证,还没签劳动合同,算应届生吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
该不该和应届毕业生签劳动合同
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应届生还没毕业是不可以签订劳动合同的,因为此时应届生还不满足劳动者的要件,所以应届生此时应该与用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询签了劳动合同算应届吗?要注意哪些?
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签订劳动合同跟是否属于应届生没有多大关系。 应届生即当年毕业的学生以区别从前毕业的往届生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。 只要还在未领取毕业证书之前,无论是否签订劳动合同都属于应届生。 ...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>未成年劳动者签订劳动合同视为应届毕业生吗
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应届毕业生签订合同前,首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称,就是录取你的公司名称,如果不一样,可以让人事帮你解释,人事也必须提前告知你。 2、签订合同的期限需要确定,总共多少年。有一年...
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