毕业生应签劳务合同还是劳动合同?
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毕业生应签劳动合同。 获得毕业证之前应当签订三方协议,没有法律资格签订劳动合同。毕业之后应当签订劳动...
罗仰侠律师|专职律师,5年经验咨询我>>应届毕业生还没有毕业签劳动合同可毁约不?
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劳动合同乃劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权益与责任的协定性文书。构建劳动关系须以签署劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对签劳务合同还算应届毕业生吗?劳动合同怎样写?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,8年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,8年经验在线咨询应届毕业生劳动合同和人才合同有什么区别,应届毕业生劳动合同范本
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应届毕业生劳动合同和人才合同没有区别,只不过说法不同,毕业生和用人单位建立劳动关系,通常需要先签订三方协议,劳动者依法报道后,和用人单位签订劳动合同,三方协议失效。用人单位和劳动者建立劳动关系,应当按...
香港在线咨询顾问团咨询我>>大学毕业以后,签订大学生劳动合同算应届毕业吗?
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算的。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>签订劳动合同还算应届毕业生吗,是怎么回事的呢
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.对应届生身份审核不会有影响,鉴于你签了劳动合同,那么你在次年就不能再视为应届生,若未签劳动合同,毕...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签劳务合同还算应届毕业生吗?劳动合同怎样写?,律师怎么看
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询答案: 春季应届毕业生签劳动合同怎么样
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试用期内也要签合同。这一点往往被劳动者所忽略,有些单位为了逃避责任,在试用期内,往往不与职工签订劳动合同。一旦试用期满,就找种种借口辞退员工。这种方法对用工单位来说,省事儿又省钱,可以不对劳动者负任何...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同还算应届毕业生吗,是怎么回事的呢
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对应届生身份审核不会有影响,鉴于你签了劳动合同,那么你在次年就不能再视为应届生,若未签劳动合同,毕业后两年内都可视为应届生;2.没有影响,只要你签过劳动合同,过了今年不管解约与否,以后都不再视为应届生...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对签劳务合同还算应届毕业生吗?劳动合同怎样写?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应届毕业生实习期还没签劳动合同怎样辞职?
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>档案派回家没签劳动合同算应届毕业生吗
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算,应届生的身份原则上毕业后可以保留两年到三年,在这期间还没有签订劳动合同和就业协议的学生,在报考各...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同,结婚证,还没签劳动合同,算应届生吗
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签劳动合同不算应届毕业生,因为应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同与劳务合同的区别在哪里
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到签劳务合同还算应届毕业生吗?劳动合同怎样写?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位签劳动合同是应届毕业生吗
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应届毕业生签订合同前,首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称,就是录取你的公司名称,如果不一样,可以让人事帮你解释,人事也必须提前告知你。 2、签订合同的期限需要确定,总共多少年。有一年...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>毕业后签了劳动合同是否属于应届毕业生?
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1、必须清楚地知道和自己签约的单位究竟是哪个单位 签协议的时候要看清合同双方。通常劳动合同只会出现两方,一方为用人单位、另一方为劳动者,而上文中小杨签署的这份劳动合同却为三方合同,一方小杨、一方为电视...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同录入是属于应届毕业生还是应届生?
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应届生如果没有毕业之前,因为你还是个大学生,一般签订的是实习合同,不能签订正式的劳动合同。正式毕业后才能签订正式劳动合同。如果用人单位答应录取你,报到的时间由你自己决定,不过,时间不要太长,不然用人单...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>应届毕业生签劳动合同有没有影响?
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签劳动合同如果交了社保的会影响应届毕业生身份,因为有了五险一金,社会保险经办机构会及时为用人单位建立...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>应届毕业生签劳动合同违约金多少
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对于劳动合同违约金的具体金额上限,通常需依据该合同相关当事人在签约时所达成的共识予以确定。若劳动者违...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
正规的劳务合同怎么写
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询农民工劳务合同怎么写
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询未成年劳动者签订劳动合同视为应届毕业生吗
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应届毕业生签订合同前,首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称,就是录取你的公司名称,如果不一样,可以让人事帮你解释,人事也必须提前告知你。 2、签订合同的期限需要确定,总共多少年。有一年...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>对于应届毕业生签劳务合同有何看法
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对于应届毕业生签订劳务合同是否合适,这个恐怕是不合适的,如果是正规公司固定工作的话应该签订劳动合同。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签劳务合同还算应届毕业生吗?劳动合同怎样写?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应届毕业生培训合同不是劳动合同?
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三方协议是约束毕业生,用人单位和学校之间就业关系的协议,由学校所在省市教育厅印制,一式四联,颜色不同...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,5年经验在线咨询你好,问一下毕业生签了劳动合同还是应届吗
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1、毕业生签了劳动合同还是应届。劳动合同法规定建立劳动关系必须订立书面的劳动合同,且必须在用工之日起一个月内,毕业生签劳动合同并不影响应届身份。 2、《劳动合同法》第十条 订立书面劳动合同建立劳动关系...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>应届毕业大学生,公司不给签劳动合同怎样办
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申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以!立案后,你去找新工作,不耽误什么。...
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