大学毕业以后,签订大学生劳动合同算应届毕业吗?
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算的。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>签劳务合同还算应届毕业生吗?劳动合同怎样写?
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甲方(用人单位)_______ 单位住所:_______ 法定代表人(或负责人)_______ 乙方...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签订劳动合同还算应届毕业生吗,是怎么回事的呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询交社保就不是应届毕业生了吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询2023年签了劳动合同还是应届毕业生吗?
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以下情况都按应届高校毕业生对待:未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;国家...
四川在线咨询顾问团咨询我>>档案派回家没签劳动合同算应届毕业生吗
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算,应届生的身份原则上毕业后可以保留两年到三年,在这期间还没有签订劳动合同和就业协议的学生,在报考各...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公务员应届毕业生签订劳动合同的程序是什么?
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中公教育为您服务。 签订劳动合同之后您就不属于应届毕业生身份的序列,您是2024年毕业的,在毕业两年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同还算应届毕业生吗,是怎么回事的呢,律师怎么看
南京应届毕业生租房补贴
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签订合同定金还是订金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询私下签订的购房合同生效吗
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询未成年劳动者签订劳动合同视为应届毕业生吗
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应届毕业生签订合同前,首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称,就是录取你的公司名称,如果不一样,可以让人事帮你解释,人事也必须提前告知你。 2、签订合同的期限需要确定,总共多少年。有一年...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同录入是属于应届毕业生还是应届生?
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应届生如果没有毕业之前,因为你还是个大学生,一般签订的是实习合同,不能签订正式的劳动合同。正式毕业后才能签订正式劳动合同。如果用人单位答应录取你,报到的时间由你自己决定,不过,时间不要太长,不然用人单...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同还算应届毕业生吗,是怎么回事的呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
大学毕业之后,他签了劳动合同,我还算应届生么?
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签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>应届毕业生签订劳动合同有哪些必要条件
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应届毕业生签订劳动合同要注意的方面有,自公司用工之日起一个月内,公司应当与员工订立劳动合同;劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>毕业生应签劳务合同还是劳动合同?
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毕业生应签劳动合同。 获得毕业证之前应当签订三方协议,没有法律资格签订劳动合同。毕业之后应当签订劳动...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到签订劳动合同还算应届毕业生吗,是怎么回事的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应届生签订劳动合同时应注意什么问题, 应届毕业生签订的误区有哪些
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时下,在劳动力市场供大于求的状况下,有部分用人单位将求职者的试用期当成了“白用期”,玩弄试用期的花招来损害求职者的利益。因此,很有必要提醒广大应届毕业生:避免误区,搞清楚试用期的真正含义。误区一:试用...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>毕业后签了劳动合同是否属于应届毕业生?
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1、必须清楚地知道和自己签约的单位究竟是哪个单位 签协议的时候要看清合同双方。通常劳动合同只会出现两方,一方为用人单位、另一方为劳动者,而上文中小杨签署的这份劳动合同却为三方合同,一方小杨、一方为电视...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同影响应届毕业生身份吗
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签劳动合同一般不影响应届毕业生身份。应届毕业生主要指在应该毕业年份毕业的毕业生,主要包括以下两种: 1、即将要毕业,但还没有拿到毕业证,或者已经停止学习,处于实习状态的; 2、拿到毕业证了,但尚未超过...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>有关应届毕业生签订就业合同的注意事项
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应届毕业生在签定劳动合同要注意以下事项: 1、要注意单位和资质,单位的营业执照、税务登记等事项是否健...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>应届毕业生签劳动合同违约金多少
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对于劳动合同违约金的具体金额上限,通常需依据该合同相关当事人在签约时所达成的共识予以确定。若劳动者违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询毕业生户口迁回原籍手续
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询应届毕业生与用人单位签订劳动合同的流程
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中公教育为您服务。 签订劳动合同之后您就不属于应届毕业生身份的序列,您是2014年毕业的,在毕业两年的择业期内未就业才算是应届毕业生。 在资格复审的阶段,您只有能够提供资格复审需要的所有证明材料就可以...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>你好,问一下毕业生签了劳动合同还是应届吗
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1、毕业生签了劳动合同还是应届。劳动合同法规定建立劳动关系必须订立书面的劳动合同,且必须在用工之日起一个月内,毕业生签劳动合同并不影响应届身份。 2、《劳动合同法》第十条 订立书面劳动合同建立劳动关系...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同还算应届毕业生吗,是怎么回事的呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应届毕业生签劳动合同有没有影响?
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签劳动合同如果交了社保的会影响应届毕业生身份,因为有了五险一金,社会保险经办机构会及时为用人单位建立...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询还没拿到毕业证的应届生签订劳动合同还是劳动合同,三方协议一样?
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在你还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,因此还没拿到毕业证的应...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职后签的合同算应届毕业生吗?
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应届毕业生签订合同前,首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称,就是录取你的公司名称,如果不一样,可以让人事帮你解释,人事也必须提前告知你。 2、签订合同的期限需要确定,总共多少年。有一年...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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