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签订劳动合同还算应届毕业生吗，是怎么回事的呢

2024-06-17 13人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：633

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专业分析
．对应届生身份审核不会有影响，鉴于你签了劳动合同，那么你在次年就不能再视为应届生，若未签劳动合同，毕业后两年内都可视为应届生；2．没有影响，只要你签过劳动合同，过了今年不管解约与否，以后都不再视为应届生；3．录取了以后，你签没签过合同就不重要了，一般也不会有企业会不放人，也留不住人，因为你可以辞职啊
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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