大学毕业以后,签订大学生劳动合同算应届毕业吗?
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算的。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>应届毕业生签订劳动合同有哪些必要条件
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应届毕业生签订劳动合同要注意的方面有,自公司用工之日起一个月内,公司应当与员工订立劳动合同;劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公务员应届毕业生签订劳动合同的程序是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询交社保就不是应届毕业生了吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询应届毕业生签订就业协议的程序流程
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毕业生签订就业协议的程序流程如何一般来说,应当严格按照以下程序签订就业协议:毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的基础上确定用人意向→毕业生填写本人基本情况并签名→在双方在场情况下填写协议内容→接收单...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>毕业生应签劳务合同还是劳动合同?
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毕业生应签劳动合同。 获得毕业证之前应当签订三方协议,没有法律资格签订劳动合同。毕业之后应当签订劳动...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>春季毕业应届生签了劳动合同之后是什么样的
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试用期内也要签合同。这一点往往被劳动者所忽略,有些单位为了逃避责任,在试用期内,往往不与职工签订劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公务员应届毕业生签订劳动合同的程序是什么?,律师怎么看
南京应届毕业生租房补贴
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司合同签订流程是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询应届生签订劳动合同时应注意什么问题, 应届毕业生签订的误区有哪些
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时下,在劳动力市场供大于求的状况下,有部分用人单位将求职者的试用期当成了“白用期”,玩弄试用期的花招来损害求职者的利益。因此,很有必要提醒广大应届毕业生:避免误区,搞清楚试用期的真正含义。误区一:试用...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>应届毕业生劳动合同和人才合同有什么区别,应届毕业生劳动合同范本
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应届毕业生劳动合同和人才合同没有区别,只不过说法不同,毕业生和用人单位建立劳动关系,通常需要先签订三方协议,劳动者依法报道后,和用人单位签订劳动合同,三方协议失效。用人单位和劳动者建立劳动关系,应当按...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对公务员应届毕业生签订劳动合同的程序是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应届毕业生签劳动合同违约金多少
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对于劳动合同违约金的具体金额上限,通常需依据该合同相关当事人在签约时所达成的共识予以确定。若劳动者违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>应届毕业生还没有毕业签劳动合同可毁约吗?
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毕业生与是否能签署劳动合同本身并不具备绝对的关联性,因此在我国《劳动法》中对于此事项亦无明文定规。如...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>应届毕业生培训合同不是劳动合同?
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三方协议是约束毕业生,用人单位和学校之间就业关系的协议,由学校所在省市教育厅印制,一式四联,颜色不同...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同订立要什么程序
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询遇到公务员应届毕业生签订劳动合同的程序是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应届毕业生签订了一年的劳动合同, 但是公司不给签怎么办
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首先要明白毕业生没有特权,法律面前人人平等.没有劳动合同本身就说明没有具体的约定违约金石为开,劳动法中第三十一条劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的,劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>未成年劳动者签订劳动合同视为应届毕业生吗
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应届毕业生签订合同前,首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称,就是录取你的公司名称,如果不一样,可以让人事帮你解释,人事也必须提前告知你。 2、签订合同的期限需要确定,总共多少年。有一年...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>应届毕业生,准备考公务员,签不签
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三方协议对于应届毕业生来说可签可不签,这个只是衡量学校就业率的一个考核标准,所以很多学校强制要求学生签订。如果你要以应届毕业生的身份参考公务员的话,那么建议不签,因为签了三方协议,就不能以应届毕业生身...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>大学毕业生签劳动合同就不是应届生了吗?
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签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>应届毕业生劳动合同是怎样的意思?
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一、应届毕业生劳动合同是怎样的意思? 应届毕业生劳动合同是怎样的意思,这个主要指的是三方协议,专门给...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订专利许可合同的流程是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询建设工程合同的签订方式是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同录入是属于应届毕业生还是应届生?
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应届生如果没有毕业之前,因为你还是个大学生,一般签订的是实习合同,不能签订正式的劳动合同。正式毕业后才能签订正式劳动合同。如果用人单位答应录取你,报到的时间由你自己决定,不过,时间不要太长,不然用人单...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>毕业生应届生如果没签劳动合同有什么影响?
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应届生不签三方只签劳动合同对自身不会有什么影响的,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公务员应届毕业生签订劳动合同的程序是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不签劳动合同,对于我应届毕业生有什么影响
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建立劳动关系应当签订劳动合同,如果不签订,一旦发生纠纷,你是很难证明双方具有劳动关系的。如果公司不签...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询对于应届毕业生签劳务合同有何看法
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对于应届毕业生签订劳务合同是否合适,这个恐怕是不合适的,如果是正规公司固定工作的话应该签订劳动合同。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>应届毕业生不签劳动合同可以上班吗
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应届毕业生一般可以签订劳动合同。应届毕业生作为完全民事行为能力人,可以与用人单位签订劳动合同。但是,签订劳动合同必须是双方的真实意图,劳动合同的内容不违反法律、法规和良好的社会秩序和习俗。...
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