应届毕业生该不该迁户口
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这个要依据每个人的具体情况,你需要根据自己老家的情况,根据自己的发展方向,根据自己以后是否定居,来好...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>签订劳动合同是不是对应届毕业生有影响
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签劳动合同一般不影响应届毕业生身份。应届毕业生主要指在应该毕业年份毕业的毕业生,主要包括以下两种: ...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对该不该和应届毕业生签劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询交社保就不是应届毕业生了吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询应届毕业生劳动合同和人才合同有什么区别,应届毕业生劳动合同范本
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应届毕业生劳动合同和人才合同没有区别,只不过说法不同,毕业生和用人单位建立劳动关系,通常需要先签订三方协议,劳动者依法报道后,和用人单位签订劳动合同,三方协议失效。用人单位和劳动者建立劳动关系,应当按...
香港在线咨询顾问团咨询我>>大学毕业以后,签订大学生劳动合同算应届毕业吗?
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算的。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>档案派回家没签劳动合同算应届毕业生吗
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算,应届生的身份原则上毕业后可以保留两年到三年,在这期间还没有签订劳动合同和就业协议的学生,在报考各...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
该不该和应届毕业生签劳动合同,律师怎么看
南京应届毕业生租房补贴
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询毕业后签了劳动合同是否属于应届毕业生?
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1、必须清楚地知道和自己签约的单位究竟是哪个单位 签协议的时候要看清合同双方。通常劳动合同只会出现两方,一方为用人单位、另一方为劳动者,而上文中小杨签署的这份劳动合同却为三方合同,一方小杨、一方为电视...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>应届毕业生劳动合同生效期已到该如何认定
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1、什么是见习期见习期是对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度,不是劳动合同制度下的概念,而是人事制度下的做法。根据相关规定,用人单位招收应届毕业生后,原则上都要安排见习,期限为一年。对入学前已从事...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对该不该和应届毕业生签劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
毕业签订合同算应届吗
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签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签过三方协议没有签过劳动合同算应届毕业生吗
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签订三方协议并不会影响应届毕业生的身份。只要你在择业期内没有签订正式的劳动合同,没有缴纳过社保、公积...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>大学毕业之后,他签了劳动合同,我还算应届生么?
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签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同解除应该怎么做
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到该不该和应届毕业生签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位签劳动合同是应届毕业生吗
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应届毕业生签订合同前,首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称,就是录取你的公司名称,如果不一样,可以让人事帮你解释,人事也必须提前告知你。 2、签订合同的期限需要确定,总共多少年。有一年...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同录入是属于应届毕业生还是应届生?
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应届生如果没有毕业之前,因为你还是个大学生,一般签订的是实习合同,不能签订正式的劳动合同。正式毕业后才能签订正式劳动合同。如果用人单位答应录取你,报到的时间由你自己决定,不过,时间不要太长,不然用人单...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>2022年应届生签劳动合同应该签几年
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用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>请问签了劳动合同的现在还属于应届毕业生吗
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应届毕业生就是指应该在毕业的年份毕业的毕业生。当年毕业的毕业生算应届毕业生,与是否和用人单位签订劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>应届毕业生缴纳社保还是应届毕业生吗
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不是应届生了。如果档案里有社保记录和工资关系的话,按照现行规定,就已经不能作为应届毕业生了,应届毕业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
专利应不应该买
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询应届毕业生第一份劳动合同应签多长时间
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正常情况下,应届毕业生可以签订第一份合同一年、两年或三年。具体劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定,除上述固定期限外,劳动合同还可以依法签订无固定期限的劳动合同,或者完成一定任务的劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>应届毕业生提前和单位签劳动合同有什么好处
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1、劳动关系应当自用工之日起开始起算。 2、《中华人民共和国民法典》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到该不该和应届毕业生签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
本科生都可以在应届毕业生身份保留后签劳动合同吗
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不能。如果在签劳动合同的同一年毕业,那就是应届毕业生,如果是在签合同以前一两年毕业的话,就算是往届毕...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同生效条件
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询应届毕业大学生,公司不给签劳动合同怎样办
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申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以!立案后,你去找新工作,不耽误什么。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>应届生应该怎样选择就业协议和直接签劳动合同?
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《高校毕业生就业协议书》与劳动合同是用人单位录用毕业生时所订立的书面协议,但两者分处两个相互联系的不同阶段,表现在: 1、《高校毕业生就业协议书》是毕业生在校时,由学校参与见证的,与用人单位协商签订的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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