劳动合同是应届毕业生吗? ?
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应届毕业生是指应当在当年毕业的学生,只要按时毕业,即使与用人单位签订了劳动合同仍然是应届毕业生。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>签劳务合同还算应届毕业生吗?劳动合同怎样写?
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甲方(用人单位)_______ 单位住所:_______ 法定代表人(或负责人)_______ 乙方...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对请问签了劳动合同的现在还属于应届毕业生吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|,7年经验在线咨询交社保就不是应届毕业生了吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同录入是属于应届毕业生还是应届生?
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应届生如果没有毕业之前,因为你还是个大学生,一般签订的是实习合同,不能签订正式的劳动合同。正式毕业后才能签订正式劳动合同。如果用人单位答应录取你,报到的时间由你自己决定,不过,时间不要太长,不然用人单...
福建在线咨询顾问团咨询我>>灵活就业签了还属于应届生吗
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灵活就业签了还属于应届生,是不影响应届毕业生身份的。 签了灵活就业协议没交社保还算应届毕业生。灵活就...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>大学毕业之后,他签了劳动合同,我还算应届生么?
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签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请问签了劳动合同的现在还属于应届毕业生吗,律师怎么看
南京应届毕业生租房补贴
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询毕业生就签劳动合同就是应届毕业生吗
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1、毕业生签了劳动合同还是应届。劳动合同法规定建立劳动关系必须订立书面的劳动合同,且必须在用工之日起一个月内,毕业生签劳动合同并不影响应届身份。 2、《劳动合同法》第十条 订立书面劳动合同建立劳动关系...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>应届毕业生,签了,还没签
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如果没签合同,不存在支付违约金的问题。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对请问签了劳动合同的现在还属于应届毕业生吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应届毕业生签劳动合同违约金多少
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对于劳动合同违约金的具体金额上限,通常需依据该合同相关当事人在签约时所达成的共识予以确定。若劳动者违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳动合同还算应届毕业生吗,法律上该如何规定
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如果签了劳动合同不在毕业当年就不算是应届毕业生,但是并不会影响报考公务员等公职。一般来说,从毕业证书...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>大学毕业以后,签订大学生劳动合同算应届毕业吗?
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算的。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询被骗签合同属于诈骗吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到请问签了劳动合同的现在还属于应届毕业生吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应届毕业生劳动合同和人才合同有什么区别,应届毕业生劳动合同范本
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应届毕业生劳动合同和人才合同没有区别,只不过说法不同,毕业生和用人单位建立劳动关系,通常需要先签订三方协议,劳动者依法报道后,和用人单位签订劳动合同,三方协议失效。用人单位和劳动者建立劳动关系,应当按...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>应届生签订劳动合同时应注意什么问题, 应届毕业生签订的误区有哪些
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时下,在劳动力市场供大于求的状况下,有部分用人单位将求职者的试用期当成了“白用期”,玩弄试用期的花招来损害求职者的利益。因此,很有必要提醒广大应届毕业生:避免误区,搞清楚试用期的真正含义。误区一:试用...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>对于应届毕业生签劳务合同有何看法
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对于应届毕业生签订劳务合同是否合适,这个恐怕是不合适的,如果是正规公司固定工作的话应该签订劳动合同。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同还算应届毕业生吗,是怎么回事的呢
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.对应届生身份审核不会有影响,鉴于你签了劳动合同,那么你在次年就不能再视为应届生,若未签劳动合同,毕...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务派遣是否属于应届毕业生
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不算。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
以假公司签合同属于合同纠纷吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询应届生毕业前签订了三方协议毕业后不想做了没签劳动合同现在需要辞职么
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您没有签订劳动合同,没有就职,无需办理辞职手续。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在择业期内,签了劳务派遣合同的还能算应届毕业生么?
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算应届毕业生。 和劳务公司签订的是劳动合同,劳务派遣合同是劳务公司和用人单位签订的。只要在国家规定的期间内,都是应届毕业生。 根据我国法律相关规定 第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请问签了劳动合同的现在还属于应届毕业生吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
找到工作后签了合同还是应届毕业生吗
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签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签订劳动合同还算应届毕业生吗,是怎么回事的呢
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对应届生身份审核不会有影响,鉴于你签了劳动合同,那么你在次年就不能再视为应届生,若未签劳动合同,毕业后两年内都可视为应届生;2.没有影响,只要你签过劳动合同,过了今年不管解约与否,以后都不再视为应届生...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>属于应届毕业生在津购房积分落户现象?
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领取《代理户籍关系登记表》、填写签字、窗口办理办理代理集体户口入户所需材料: 1、合肥市户口的大中专毕业生入集体户口所需材料: (1)户口簿原件 (2)就业报到证(就业报到证的报到单位必须为合肥市单位...
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