企业与应届大学毕业生签订劳动合同有效吗
图文171人已浏览
企业与应届生依法签订的劳动合同有效,但该应届生必须已经毕业才有效。根据相关法律规定,中华人民共和国境...
只要没签三方合同就算应届毕业生吗
图文1,073人已浏览
只要没签三方合同就算应届毕业生,应届毕业生在毕业季时候,学校都会发“三方协议”给学生,要求学生与用人...
针对毕业签订合同算应届吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
交社保就不是应届毕业生了吗
视频16,890人观看
南京应届毕业生租房补贴
视频2,763人观看
离职后签的合同算应届毕业生吗?
问答584人已浏览
应届毕业生签订合同前,首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称,就是录取你的公司名称,如果不一样,可以让人事帮你解释,人事也必须提前告知你。 2、签订合同的期限需要确定,总共多少年。有一年...
签订劳动合同还算应届毕业生吗,是怎么回事的呢
图文40人已浏览
.对应届生身份审核不会有影响,鉴于你签了劳动合同,那么你在次年就不能再视为应届生,若未签劳动合同,毕...
签劳务合同还算应届毕业生吗?劳动合同怎样写?
图文44人已浏览
甲方(用人单位)_______ 单位住所:_______ 法定代表人(或负责人)_______ 乙方...
不明白,就问一问
毕业签订合同算应届吗,律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
视频6,162人观看
未签订合同 双倍工资计算
视频1,827人观看
签订合同不给合同违约吗
视频2,398人观看
签订劳动合同还算应届毕业生吗,是怎么回事的呢
问答584人已浏览
对应届生身份审核不会有影响,鉴于你签了劳动合同,那么你在次年就不能再视为应届生,若未签劳动合同,毕业后两年内都可视为应届生;2.没有影响,只要你签过劳动合同,过了今年不管解约与否,以后都不再视为应届生...
应届生签订劳动合同时应注意什么问题, 应届毕业生签订的误区有哪些
问答584人已浏览
时下,在劳动力市场供大于求的状况下,有部分用人单位将求职者的试用期当成了“白用期”,玩弄试用期的花招来损害求职者的利益。因此,很有必要提醒广大应届毕业生:避免误区,搞清楚试用期的真正含义。误区一:试用...
针对毕业签订合同算应届吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
档案派回家没签劳动合同算应届毕业生吗
图文465人已浏览
算,应届生的身份原则上毕业后可以保留两年到三年,在这期间还没有签订劳动合同和就业协议的学生,在报考各...
签了私立学校算应届毕业生吗
图文881人已浏览
应届生分为两种,一种就是当年的毕业生,还有一种是二年择业期内的毕业生,说白了就是毕业两年没有落实工作...
应届毕业生签订劳动合同有哪些必要条件
图文96人已浏览
应届毕业生签订劳动合同要注意的方面有,自公司用工之日起一个月内,公司应当与员工订立劳动合同;劳动合同...
合同签订后能更改吗
视频1,842人观看
几岁签订合同有效吗
视频1,529人观看
遇到毕业签订合同算应届吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应届毕业生拿到毕业证了,签订了就业协议
问答584人已浏览
就业协议不能替代劳动合同,用工单位应在劳动者工作之日起一月内签订劳动合同...
签劳务合同还算应届毕业生吗?劳动合同怎么写?
问答584人已浏览
甲方(用人单位)_______ 单位住所:_______ 法定代表人(或负责人)_______ 乙方(劳动者)_______ 住址:_______ 身份证号码:______________ 联系电话:...
未成年劳动者签订劳动合同视为应届毕业生吗
问答584人已浏览
应届毕业生签订合同前,首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称,就是录取你的公司名称,如果不一样,可以让人事帮你解释,人事也必须提前告知你。 2、签订合同的期限需要确定,总共多少年。有一年...
应届毕业生签订三方之后就入职吗?
图文39人已浏览
在学校签订三方之后就入职吗,一般是学生毕业之前,如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来,先签订一...
因是应届毕业生,请问签订合同前应注意的事项
图文22人已浏览
应届毕业生签订合同前,首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称,就是录取你的公司名称,如...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同签订地有管辖权吗
视频3,602人观看
能委托他人签订合同吗
视频2,003人观看
应届毕业生签订三方之后就入职吗?
问答584人已浏览
在学校签订三方之后就入职吗,一般是学生毕业之前,如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来,先签订一份三方协议,也就是用人单位、学校和毕业生本人签署,由学校统一发放,编号与学籍一致,以免毕业生再去寻找...
应届毕业生与用人单位签订劳动合同的流程
问答584人已浏览
中公教育为您服务。 签订劳动合同之后您就不属于应届毕业生身份的序列,您是2014年毕业的,在毕业两年的择业期内未就业才算是应届毕业生。 在资格复审的阶段,您只有能够提供资格复审需要的所有证明材料就可以...
遇到毕业签订合同算应届吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应届毕业生还没有毕业签劳动合同可毁约不?
图文28人已浏览
劳动合同乃劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权益与责任的协定性文书。构建劳动关系须以签署劳动合同...
签订合同定金还是订金
视频5,722人观看
大学生应届毕业生实习期要签合同吗
问答584人已浏览
1、大学生应届毕业生实习期间可以签实习协议的,等转正了可以在和公司签正式的劳动合同。2、由于学生实习目前没有法律的明确规定,属于法律空白,因此实习只能界定为为民事协议,不属劳动法调整。只能按协议所约定...
毕业证是否签到学校算是应届生签吗?
问答584人已浏览
我国法律没有规定,未毕业学生不可以签定劳动合同。一般满18周岁就可以。...