签了劳动合同未到岗违约责任是什么?

更新时间：2021.11.03

一般情况下劳动者签订劳动合同后，没有到岗上班是不需要承担违约责任和支付违约赔偿金的，但是如果已经约定服务期并且接受用人单位提供的上岗专项培训，违约离岗的话需要依法承担违约责任，支付的违约金不高于用人单位提供的培训费用。

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