劳动者解除无固定期限劳动合同要承担违约责任吗
图文93人已浏览
劳动者解除无固定期限劳动合同不需要承担违约责任,合同中如果约定提前通知义务的要履行提前通知义务。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工违规解除劳动合同劳动者承担侵权责任吗
图文76人已浏览
劳动者违规解除劳动合同对用人单位造成损失的,要承担赔偿责任。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同劳动者违约,该承担什么责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是违约解除劳动合同
视频1,377人观看
郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询解除合同违约责任谁承担
视频449人观看
覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动者在什么情况下应当承担违约责任,劳动者承担违约责任的情形有
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者需要承担违约责任的有两种情形,包括: 1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约...
北京在线咨询顾问团咨询我>>企业劳动者终止劳动合同应承担哪些责任
图文191人已浏览
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者违约金需要承担
图文120人已浏览
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同劳动者违约,该承担什么责任,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,067人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
视频1,650人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合同解除违约责任如何承担
视频936人观看
田雯律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询劳动合同违约金怎么算, 劳动合同违约方该承担哪些责任呢
问答584人已浏览
关地违约金问题,劳动合同法作出了只能在以下两种情况下才能约定, 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约承担什么责任,劳动合同违约赔偿如何计算
问答584人已浏览
对于劳动合同违约承担,一般劳动合同的违约金是多少的问题,只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同劳动者违约,该承担什么责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者违约应承担哪些违约金
图文134人已浏览
劳动者承担违约金的两种情况:违反服务期约定;违法竞业限制约定。除此之外,用人单位不得与劳动者约定由劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些情况需要承担劳动合同违约责任
图文77人已浏览
以下情况下要承担劳动合同违约责任: (1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者没有签劳动合同要负什么责任
图文320人已浏览
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立。如果用人单位自用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同无法履行违约责任怎么承担
视频986人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询借款合同违约要承担哪些责任
视频251人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到劳动合同劳动者违约,该承担什么责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位设立劳动合同违约金,劳动者可以要求劳动者承担违约责任吗
问答584人已浏览
1,既不合理,更不合法。 2,你也无需承担违约责任。理由很简单,劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金,除此以外,不允许设定违约金,即便设定,也因违法而无效,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违约应承担的法律责任,劳动者违约应承担的法律后果是什么?
问答584人已浏览
劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:1、用人单位招收录用其所支付的费用;2、用人单位为其支付的培训费用;3、对生产、经营和工作造成的直接经济...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中能约定劳动者承担违约责任的情形是什么,违约金怎么计算
问答584人已浏览
根据劳动合同法的规定,只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者承担违约金的两种违反劳动合同法情形是哪些
图文69人已浏览
劳动者承担违约金的两种违反劳动合同法情形是: (一)在培训服务期约定中约定违约金。 (二)在竞业限制...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者不辞而别应承担什么责任
图文235人已浏览
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
买卖合同中如何承担违约责任
视频943人观看
田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,735人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同,劳动者应该承担多少违约金?
问答584人已浏览
根据有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无效,用人单位承担什么责任?劳动者又承担什么责任
问答584人已浏览
劳动合同无效,用人单位承担什么责任?劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同劳动者违约,该承担什么责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇佣的劳动者受伤承担什么责任
图文240人已浏览
雇佣的工人在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣的工人在从事雇佣活动中因安全生产事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
视频476人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动者未到劳动合同期限离职,劳动者提出辞职,需要承担违约责任吗
问答584人已浏览
用人单位要求劳动者承担违约责任只有两种情形:1、用人单位为劳动者出资进行了专项培训,且与劳动者签订了培训协议约定了服务期,劳动者未满服务期提前离职的,该类情形违约金的金额限于未履行完的服务期与约定服务...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同里有违约金是否生效,什么情况下劳动者需要承担违约责任呢
问答584人已浏览
劳动合同里约定违约金必须符合法律规定,否则不生效。根据《劳动合同法》第22、23条规定,只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1.在培训服务期约定中可以约定违约金。 用人单位为劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询