公司因工作原因变更员工工作岗位是合法的吗
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公司因工作原因变更员工工作岗位,与员工协商一致合法。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工有哪些行为要由公司进行处罚
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公司员工的下列行为需要进行处罚:严重违反工伤的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给公司造成重大的损失的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司能够因为工作上的错误对员工进行罚款吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询上海工作为啥公司买深圳社保
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司公司员工违法还能对员工员工进行罚款吗
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1、任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 2、法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。 3.劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在...
天津在线咨询顾问团咨询我>>公司上班员工上工伤保险,对工作公司有影响吗
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有不利影响。用人单位应当在事故发生之日起30日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,无特殊情况逾期未...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工因为工作原因打架公司可以当天开除吗
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员工打架能不能开除问题要考虑几个要点:第一个要点是:员工在哪里打架。员工如果直接是在工作范围内进行的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司能够因为工作上的错误对员工进行罚款吗,律师怎么看
非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司的员工犯错误了扣工资作为惩罚可以的吗?
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一,《劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 1,这里规定的是;用人单位应当依法建立和完善规章制度。 2,目的;保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以对员工进行罚款吗?公司可以对员工进行罚款吗?公司是否可
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核心提示:不少上班族都试过上班迟到而被公司罚款,也有人因为工作出错造成公司损失而被公司扣工资。公司可以对员工进行罚款吗?公司对员工罚款合法吗?根据劳动法等法律法规,公司是不能克扣员工工资的。 公司可以...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司能够因为工作上的错误对员工进行罚款吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因员工操作失误造成工伤的公司怎么处理
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职工因为违章操作失误导致工伤,单位可以予以处罚,符合法律规定。若是单纯失误,则视情况而定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工因为身体原因无法工作能辞退吗
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员工因病不能上班,公司能否辞退需要根据具体情况分析,根据劳动合同法的相关规定,对于在本单位患职业病或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我因为工作被误伤对方有责任吗
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一起干活误伤工友误伤者一般不需要承担责任,这种情况一般按工伤处理,由单位和工伤保险基金来支付受伤者的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工期延误违约金上限为多久
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到公司能够因为工作上的错误对员工进行罚款吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为工作失误对公司造成损失被开除的员工能获得赔偿吗?
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解除劳动合同合法的,应当赔偿用人单位损失。根据《劳动合同法》第三十九条(三)项规定,劳动者严重失职,给用人单位造成重大损害的,用人单位可以解除劳动合同。因此解除劳动合同,无需支付经济补偿金。 1、要看...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司错误通报辞退员工并罚款,对员工造成影响
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当今社会企业对职工可以罚款吗的问题《》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《暂行规定》规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>因为工作人员的失误,公司章程里面股东姓名错误怎么办?
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《公司法》第三十八条,公司股东的权利包括:(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;(三)审议批准董事会的报告;(四)审议批准监事...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工因病辞职公司能够获得赔偿吗
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如果员工因病主动辞职,公司一般不用给经济补偿,但公司因为员工生病而单方面解除劳动合同,而员工无过错的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司能够在休息日不安排员工工作吗
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按照相关法律规定,公司休息日安排工作不合法,用人单位侵害了劳动者权益。用人单位有侵害劳动者合法权益行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询因为一些错误使得公司扣罚员工工资违法是不是真的
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原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚,除非员工给用人单位造成了实际经济损失,或者按照规章制度的规定,用人单位可以对员工进行经济处罚...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>因为公司工作遭到公司里面的员工的胁迫,能够向公司提议辞工和赔赏吗
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劳动者依法辞工,有利于维护自己的合法权益。大体能够分为如下两类: 一、依据《劳动合同法》 第三十七条提议辞工。“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司能够因为工作上的错误对员工进行罚款吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习期员工因为病不能工作
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实习期员工因疫情不能上班的,需要延长转正期。如果企业觉得员工不胜任的或者要给员工延长试用期的,需要在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询公司领导经常对员工进行现金罚款的一种行为
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产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工因为个人工作出错了想知道对于因错扣工资的问题
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按劳动法的规定,如果工作失误,用人单位可以要求劳动者承担赔偿,但是每个月扣除的工资,不得超过20%的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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