关于劳动者患病或非因公负伤解除劳动合同的规定
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工伤医疗期满后劳动合同怎么解除
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工伤医疗期满解除劳动合同的程序:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;工伤保险基金支付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对怎么解除非因公患病医疗期满的劳动合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询非因公患病治疗期满解除劳动合同是如何规定的
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非因公患病治疗期满解除劳动合同的规定如下: 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤; 需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>怎么补偿因患重病解除劳动合同的员工
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如果公司是在法定医疗期内解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工患病解除劳动合同六个月的医疗补助怎么计算的
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需要向劳动部门申请劳动能力鉴定,根据劳动能力鉴定的结果进行计算: (1)如果经鉴定为一至四级的,应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么解除非因公患病医疗期满的劳动合同?,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询非因公患病期间解除劳动合同流程是什么?
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非因公患病治疗期满解除劳动合同的规定如下: 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤; 需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>职工患病或者非因工负伤医疗期满后能否解除劳动关系
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职工患病住院期间用人单位不得解除劳动关系,《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第七条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么解除非因公患病医疗期满的劳动合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司能解除患病员工劳动合同么
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>患病后如何解除劳动合同?
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患病职工可以通过下列方式来解除劳动合同:与用人单位协商一致解除;提前三十日以书面形式通知用人单位解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工生病医疗期已过解除劳动合同怎么处理
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职工生病在医疗期过了之后,用人单位解除劳动合同,这种情况必须要有法定的理由才可以,比如说员工严重的违...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到怎么解除非因公患病医疗期满的劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
医疗期满解除劳动合同怎么赔偿, 医疗期满解除劳动合同的标准是什么
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医疗期满,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知,或者额外支付一个月工资可以解除合同,但应当支付经济补偿金。经济补偿金的标准为本单位连续工作年限每年一个月工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>患病或非因工受伤在医疗期内用人单位能否解除与医疗期内的劳动合同
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患病或非因工受伤在医疗期内,用人单位不得解除合同。法律对医疗期有规定: 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者患病或者非因工负伤,合同期满后劳动合同的解除的,如何处理
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根据劳动相关法律吃规定,劳动合同存续期间患病或非因工负伤,合同期满后劳动合同并非自动解除,而是需要顺延到医疗期满。劳动者可以获得1、医疗期工资,2、经济补偿金;3、医疗补助费1、医疗期工资不低于当地最...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>患病的职工在满期病假劳动合同怎么处理
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职工患病劳动合同期满时劳动合同应续延到医疗期满。用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同因医疗期满被解除, 公司要赔偿对方吗
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劳动者患病或非因负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询患病或非因工负伤用人单位能否解除劳动合同?医疗期限是怎么规定的
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第一、在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>医疗期满用人单位可以解除劳动合同吗?医疗期满解除劳动合同的条件
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可以解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》以及其他法律法规的规定,劳动者患病或者非因工负伤,最长治疗期为24个月。在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么解除非因公患病医疗期满的劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同能否通过医疗期解除
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医疗期劳动合同会顺延的。根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工因为患病被解除劳动合同医保怎样办?
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参加本市城镇职工基本医疗保险的人员,在与用人单位终止或解除劳动合同后,尚未就业或在本市灵活就业的,可在解除、终止劳动合同后(或领取失业保险金期满)三个月内,到所在地社保分中心申请办理当年度居民医保参保...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>患病期间因病被解除劳动合同,公司可以赔偿吗
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按照《广东省劳动合同管理规定》第二十五条第二款规定,劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或者医疗期虽满但经县级以上医院确认仍需住院治疗的,企业不得解除劳动合同。对劳动合同期限届满的劳动者,根据19...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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