医疗期满病未痊愈合同期满终止合同怎么处理
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是工伤吗如果是工伤,治疗期间(未痊愈情况下)劳动关系继续存续。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>患病职工合同期已满能终止劳动合同么
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职工患病期间合同到期,用人单位不可以终止劳动合同法,按照《劳动合同法》规定,劳动合同应当续延至相应的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同期满但患病医疗期未满可否终止合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询患病职工合同期满是否可以终止合同范
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劳动合同的终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭,也就是劳动合同所确立的劳动关系,由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利义务不复存在。合同终止的事由主要有几种:我国法律规定患病职工...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同未满期被终止是否合法
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一年补偿一个月的工资,半年以上不到一年按一年计,半年以下按半个月工资计....
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同期未满怀孕了到合同期满了可否终止合同
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在相应的条件下,若公司不与你续签劳动合同,那么你可以要求公司支付你经济补偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同期满但患病医疗期未满可否终止合同,律师怎么看
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同期满可以领失业金吗?
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2022年患病职工合同期已满可以终止劳动合同么
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1、不可以。根据我国的法律规定,职工患病期间合同到期,用人单位不可以终止劳动合同法,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但劳动者侵害用人单位合法权益的,用人单位可以单方面解除劳动合同,并且不需要支...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期但医疗期未满而劳动合同期满的,医疗期应当如何处理?
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(1)原劳动部《关于因病或非因工负伤医疗期管理等若干问题的请示的复函》(劳办函[1996]40号)规定,“职工临近劳动合同期满才发病,累计医疗期未满而劳动合同期已满,且需停工休息治疗的,根据劳部发[1...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同期满但患病医疗期未满可否终止合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期满是否可以与在医疗期内的员工终止合同
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劳动合同期满不可以与在医疗期内的员工终止合同,劳动合同应当续延至医疗期满是终止。用人单位违法终止劳动...
方向律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>合同期满,医疗期内,可以终止或者解除劳动合同吗
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医疗期是劳动者因患病或非因工负伤停止工作治病休息,用人单位不得解除或终止劳动合同的期限。医疗期的期限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同期满和劳动合同终止期满区别在哪
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劳动合同期满和劳动合同终止期满没有区别。劳动合同期满的,劳动合同终止。劳动合同期限由用人单位与劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同期不到终止合同有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询是否可以单方终止合同
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同期满但患病医疗期未满可否终止合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
患病合同终止医疗期是什么
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一、医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:1...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者患病期间劳动合同终止是否合法
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是的!法律依据是——【劳动合同法】第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期限满6个月, 试用期满后,是否可以终止合同
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《劳动法》规规定:劳动合同可以约定也可以不予约定试用期。 劳动合同期限不满6个月的,不得约定试用期;满6个月的,应约定试用期。满6个月不满1年的,试用期不得超过1个月;满1年不满3年的,试用期不得超过...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间劳动合同期满是否终止?
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疫情期间劳动合同到期,合同能终止。疫情期间,劳动合同到期的,公司与劳动者协商后,可以解除劳动合同。如...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同期满但约定的服务期还未到能不能终止合同
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《劳动合同法实施条例》第十七条规定,劳动合同期满,但是用人单位与劳动者依照《劳动合同法》第二十二条的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同一年的起始终止日期
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询职工患病医疗期满且到期,如何解除劳动合同
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劳动合同法规定,劳动合同期满,患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期但劳动合同期满时用人单位是否可以终止双方的劳动合同
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《关于贯彻执行[中华人民共和国劳动法]若干问题的意见》第34条规定“除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同期满但患病医疗期未满可否终止合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者患病医疗期满后解除合同如何赔偿
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劳动者患病医疗期满后解除合同的赔偿如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询患病病患职工合同期已满可以解除劳动合同吗
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不可以。根据我国的法律规定,职工患病期间合同到期,用人单位不可以终止劳动合同法,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但劳动者侵害用人单位合法权益的,用人单位可以单方面解除劳动合同,并且不需要支付经...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>患病职工在医疗期内劳动合同到期用人单位是否可以终止劳动合同关系
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先,劳动合同的终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭,也就是劳动合同所确立的劳动关系,由于一定法律事实的出现而终结,劳动者与用人单位之间原有的权利义务不复存在。其次,合同终止的事由主要有以下几种:合同期...
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