劳动合同期满但患病医疗期未满可否终止合同
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可以。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>单位能与可能患病的职工终止劳动合同吗
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医疗期是企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限,即当劳动者不存在严重违纪、...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对患病职工合同期已满能终止劳动合同么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者患职工病劳动合同期满怎么办
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劳动合同期满,员工意愿继续工作,那么单位需要和员工续签劳动合同,如果单位不予续签,和员工解除劳动关系,那么单位需要支付员工经济补偿。劳动合同被终止的,经济补偿金是计算方式为: 1、用人单位单方面终止劳...
上海在线咨询顾问团咨询我>>患病的职工在满期病假劳动合同怎么处理
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职工患病劳动合同期满时劳动合同应续延到医疗期满。用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>患病患残劳动者可以提前终止劳动合同吗?
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职工患病期间合同到期,用人单位不可以终止劳动合同法,按照《劳动合同法》规定,劳动合同应当续延至相应的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
患病职工合同期已满能终止劳动合同么,律师怎么看
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询合同期不到终止合同有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者患病期间劳动合同终止是否合法
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是的!法律依据是——【劳动合同法】第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>哪些职业病不能终止合同,那些病不能终止劳动合同
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只要患有职业病,劳动合同就不能终止。《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者,在离职前未进...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对患病职工合同期已满能终止劳动合同么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同期满和劳动合同终止期满区别在哪
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劳动合同期满和劳动合同终止期满没有区别。劳动合同期满的,劳动合同终止。劳动合同期限由用人单位与劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>患职业病单位可以可以终止劳动合同吗
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劳动者患有职业病在医疗期内或者造成丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得解除劳动合同。 从事接触职...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司可以终止员工患重病劳动合同吗
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职工在合同期内患重病的,医疗期内不可以解除劳动合同,但劳动者存在以下情形之一的除外:严重失职,营私舞...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询租赁合同能提前终止吗
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到患病职工合同期已满能终止劳动合同么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在患大病期间到期是否能终止劳动合同
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如果病人愿意终止是可以的,用人单位方不行。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>患病的职工跟单位可以终止劳动合同吗
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单位一般可以能与可能患病的职工终止劳动合同。可能患病是没有医疗结构出具证明需要医疗期的情况,用人单位可以与劳动者进行协商,解除劳动合同,并支付经济补偿;若职工属于患病且在医疗期的,用人单位不能解除劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>因病或病假患病单位能终止员工劳动合同吗
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单位一般可以能与可能患病的职工终止劳动合同。可能患病是没有医疗结构出具证明需要医疗期的情况,用人单位可以与劳动者进行协商,解除劳动合同,并支付经济补偿;若职工属于患病且在医疗期的,用人单位不能解除劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>疑似职业病病人的劳动合同能终止吗
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对已经确诊的职业病疑似病人,单位不能终止其合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工患病后,在医疗期内企业能和员工终止劳动合同吗
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医疗期内终止劳动合同:医疗期内严重违法违纪,具有劳动合同法第三十九条规定情形之一的,用人单位可以解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同终止能否退保证金
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韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询合同一年的起始终止日期
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询女职工产假期满后劳动合同也届满,用人单位能否终止并终止劳动合同
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女职工产假届满后劳动合同也届满,用人单位不能终止劳动合同。根据法律规定,当女职工产假和劳动合同同时届满时,单位应当将女职工的劳动合同届满期限延至哺乳期满之日。 劳动部办公厅对《关于外商投资企业女职工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>职工患病期间单位合同终止怎么办?
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1、根椐规定,合法医疗期内,合同期满自动延续到医疗期结束。2、劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到患病职工合同期已满能终止劳动合同么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
期满后合同终止劳动合同如何赔偿
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劳动合同到期后用人单位违法终止劳动合同的,应该按照双倍的经济补偿标准来赔偿,即员工在单位每工作满一年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>租房终止合同怎么写
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询三期女职工劳动合同期满终止合同可以吗
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1、为了保障妇女的劳动权利,法律明文规定了对女性劳动权利的保护,特别是针对女职工生理机能的变化,在女职工孕期、产期和哺乳期间给予特殊的保护。根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位能与可能患病的员工终止劳动合同吗
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单位一般可以能与可能患病的员工终止劳动合同。可能患病是没有医疗结构出具证明需要医疗期的情况,用人单位可以与劳动者进行协商,解除劳动合同,并支付经济补偿;若员工属于患病且在医疗期的,用人单位不能解除劳动...
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