签全日制合同同时签非全日制
图文746人已浏览
并不是签订了非全日制劳动合同,就认为你和公司一定构成非全日制劳动关系的。非全日制用工,主要还是要看你...
有劳动合同能否再签非全日制
图文640人已浏览
已经与一家用人单位签订劳动合同的劳动者同时与其他单位签订非全日制用工合同建立劳动关系时合法的,法律并...
针对非全日制用工需要签劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非全日制劳动合同需要交社保吗
视频3,904人观看
全日制用工和非全日制用工的区别
视频24,503人观看
非全日制用工需要签劳动合同吗?
问答584人已浏览
非全日制工作是一种弹性工作制度,也被称为小时工。指的是在《劳动法》规定的全日制用工形式以外,劳动者与一个或一个以上用人单位以小时为单位建立劳动关系并履行相应权利义务的用工形式。 非全日制与全日制劳动关...
非全日制劳动
图文166人已浏览
非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
非全日制全日制劳务合同还要交社保吗
图文180人已浏览
非全日制用工要缴纳社保。按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须...
不明白,就问一问
非全日制用工需要签劳动合同吗,律师怎么看
聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,696人观看
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,025人观看
企业用人不签劳动合同违法吗
视频2,918人观看
非全日制用工,需要签劳动合同吗?
问答584人已浏览
非全日制用工不用强制订立书面劳动合同,双方当事人可以订立口头协议,劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同,但后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。非全日制用工的劳动关系可以随时终止...
非全日制用工需要签订劳动合同吗
问答584人已浏览
非全日制员工属于正式员工,但跟标准的劳动关系有点区别,可以不签订书面的劳动合同,而仅订立口头协议。《劳动合同法》第六十八条【非全日制用工的概念】非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一...
针对非全日制用工需要签劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
为什么公司要与员工签订非全日制劳动合同?
图文562人已浏览
近年来,以小时工为主要形式的非全日制用工发展较快。这一用工形式突破了传统的全日制用工模式,适应了用人...
有了合同可以再签非全日制的劳动合同吗?
图文216人已浏览
可以的。只要工作不影响上家公司,还有是上家公司有没有约定不允许,如有约定的则要按约定,如对上家公司有...
签了非全日制劳动合同还算是应届吗
图文1,787人已浏览
签了非全日制合同,如果还是处于毕业的当年,还是属于应届毕业生。 1、应届毕业生就是在应该毕业的年份毕...
劳动用工合同怎么写
视频425人观看
全款买房需要签什么合同
视频1,384人观看
遇到非全日制用工需要签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工需要签定劳动合同吗
问答584人已浏览
非全日制用工可以签订劳动合同也可以约定口头协议而不签劳动合同: 1、我国《劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合...
非全日制工作需要签劳动合同吗
问答584人已浏览
非全日制劳动合同可以签订也可以不签订。如果不签订劳动合同也可以约定口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。 ...
非全日制员工需要签劳动合同吗
问答584人已浏览
非全日制用工的,可以不订立书面劳动合同,可以采用口头的形式确定劳动关系的建立。...
签订非全日制劳动合同要小心哪些问题
图文94人已浏览
非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。签订非全日制劳动合...
非全日制的劳动合同需要缴纳社会保险吗
图文98人已浏览
非全日制用工中的劳动者要签订劳动合同,用人单位也需要为其缴纳社会保险。单位自用工之日起的三十日内,就...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用工合同和劳动合同的区别
视频1,286人观看
灵活用工协议是劳动合同吗
视频4,766人观看
非全日制用工签订劳动合同吗
问答584人已浏览
非全日制员工属于正式员工,但跟标准的劳动关系有点区别,可以不签订书面的劳动合同,而仅订立口头协议。...
非全日制用工是签劳动合同吗
问答584人已浏览
接下来我将告诉您非全日制用工签订什么。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行...
遇到非全日制用工需要签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签非全日制劳动合同但是正常上班
图文393人已浏览
建议向当地劳动部门举报,要求与你签订正式劳动合同。...
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,031人观看
非全日制用工必须要签劳动合同吗
问答584人已浏览
非全日制用工无需签订劳动合同,也无需提前辞职,当天辞职当天可以离职根据我国劳动合同法规定:第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
非全日制用工必须签劳动合同吗?
问答584人已浏览
非全日制用工必须签订劳动合同。 《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前...