上班8小时被开除可以解除劳动合同吗
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用工单位每天工作超过8小时不可以解除劳动合同,在用人单位加班是正常的,只要是支付了加班费即可。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>上班时间超过多久违反劳动法
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上班超过8个小时违反劳动法。 1、劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时; ...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>针对上班8小时以上是违反劳动法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询上8小时班劳动法怎么规定
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按照你的工作时间已经超过8小时,超出的时间应为加班时间,单位应支付你加班工资。如你长期的工作时间均为如此,已经违背每月加班不能超30小时的规定。建议到劳动局投诉,或以此理由提出解除劳动合同要求单位赔偿...
河南在线咨询顾问团咨询我>>上班超过8小时是不是上班就算加班
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可以安排劳动者加班,但是要按照法定标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬;因此超过八个小时是否...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>连续上班10天违反劳动法吗
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连续上班10天违反劳动法,劳动法规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班8小时以上是违反劳动法吗,律师怎么看
取保候审可以上班吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询交警晚上8点以后还可以贴罚单吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询上8小时班算不算违法
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这是严重违反劳动法的,根据劳动法规定:劳动者一天工作8小时,每天加班不得超过3小时,每周工作不得超过44小时。平时加班,工资按平时工资150%计算,休息日加班并且不安排补休,按200%工资计算,国家法...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工每天上班8小时违反公司规定吗
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,超过部份应按规定支付加班费。《中华人民共和国劳动法》关于工作时间和休息休假的规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班8小时以上是违反劳动法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作时间超过8小时上班属于违法吗?
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不实行标准工时制的,经劳动行政部门批准,工作超过8小时不违法;实行标准工时制的,用人单位与工会和劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>求解 公司变更上班时间违反劳动法
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无论实行哪种工作制,只要不背离法律规定的8小时/日,40小时/周工作时间就不违法。劳动法只对工作时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在法院上班超过8小时可以告他吗
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上班时间可与劳动者协商,适当延长每日工作时间至八小时以上,但不可无限制延长,若违反规定,可先申请劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>初中不上学违法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到上班8小时以上是违反劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
XX众违反劳动法加班十一小时是违法吗
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偶尔几天是没有关系的《》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>临时工在医院上班违反劳动法
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该临时工和医院之间适用劳动法调整;我国法律规定,任何单位不得要求员工缴纳保证金;实际用工起一月内需要与劳动者签订劳动合同,不签订劳动合同的需支付双倍工资;劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;劳动者在试...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>按劳动法规定上班8小时包括几天?
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不包含的1、劳动法第36条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时第41条又规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间内不规定吃饭时间是否违反劳动法
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法律对吃饭时间无规定,根据生理需要,一般超过30分钟吃饭时间可能视为休息时间,不要妄想和有关部门一样...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>超过8个小时上班时间合法么
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超过8个小时上班时间不违法。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司上班超过8小时可以解除劳动合同吗
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用工单位每天工作超过8小时不可以解除劳动合同,在用人单位加班是正常的,只要是支付了加班费即可《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>一天上班超过8小时可以算作加班吗,劳动法里有规定。是否是加班吗
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一般公司规定上班的工作时间都是8小时制的,那如果公司工作时间超过8小时可以算作加班吗?接下来由的为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读网友咨询:一天上班工作超过8小时,超过的那几个小时都按加班...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班8小时以上是违反劳动法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班玩手机被查处下是违反劳动法吗?
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要依据公司是否将上班玩手机作为严重违反公司制度的行为,如果是的,就不违反劳动法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>小孩上户口母亲户口没有迁过来可以上吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询每天上班12小时, 晚上8小时算加班吗
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算加班,周六是公休日是正常休息日,根据劳动法规定:劳动者一天工作8小时,每天加班不得超过3小时,每周工作不得超过44小时。平时加班,工资按平时工资150%计算,休息日加班并且不安排补休,按200%工资...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>上班时长超过8小时可以申请劳动仲裁嘛
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上班时长超过8小时可以申请劳动仲裁。上班时间可与劳动者协商,适当延长每日工作时间至八小时以上,但不可无限制延长,若违反规定,可先申请劳动仲裁。申请劳动仲裁的具体方法如下:1、仲裁申请,当事人向仲裁委员...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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