按劳动法规定上班8小时包括几天？

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• 问包括晚上8小时上班的时间吗？
  

  一般认为，8小时工作时间不含午休时间。在标准工作时间制度下，每天的正常工作时间不得超过8小时，超过一部分被视为加班。而且，每天延期加班最多不得超过3小时，连续工作12小时超过法定加班期限，有违法劳动法的嫌疑，可以从工作时间中删除合理的午休时间。

• 问规定的一天工作8小时，这8个小时，包括不包括午休时间
  

  早九晚五不就是传说中的8个小时吗当然包括午休了。咱们是9个小时

• 问劳动法规定每天平均上班时间是几个小时啊
  

  很多人都会有这样的疑问：为什么有的人周末双休，有的人周末单休，有的人一个月只休三四天难道劳动法对于工作时间没有具体的规定吗如果有，劳动法对于工作时间是怎么规定的呢根据劳动法第三十六条，三十八条的规定，以及《国务院关于职工工作时间的规定》国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日。对用人单位需要延长工作时间的，法律也做了明确的限制性规定，《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。

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