没给员工签合同可以告这个员工的不
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没有与劳动者签订劳动合同被劳动者告上法庭处罚一般都是赔偿员工双倍的工资,按照员工的工作年限为依据计算...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业与员工签订合同没有给员工一份违法吗
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违法,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳务合同没有给员工一份可以告他吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询老板不签劳动合同,又没有跟员工签劳动合同,员工可以告他吗
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你是可以直接提起劳动仲裁的。 现在情况是:用人单位拒绝和劳动者签订书面劳动合同、用人单位没有依法缴纳社保、用人单位拖久工资。 建议你现在可以以用人单位拒绝签订书面劳动合同、没有合法缴纳社保、以及拖欠工...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>员工没有签劳务合同
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没签劳动合同,有权要求单位支付双倍工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动部对职工没签劳动合同不交接可以告他吗
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《中华人民共和国劳动合同法》规定,“劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务合同没有给员工一份可以告他吗,律师怎么看
没有劳务资质可以开劳务费吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询如果一份劳动合同没有明确工资可以告吗?
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一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>老板把员工辞退,他没有给员工交三金,可以告他吗?
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可以的,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务合同没有给员工一份可以告他吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一份劳动合同一份劳务合同
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1、可以同时签多个劳务合同,但只能签一个劳动合同。 2、很多区别,签劳动合同的话能更好的保护劳动者的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有债务人地址可以告他吗
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对于债务人下落不明的借款案件,债权人可以通过以下三条途径追计欠款。 第一条途径是,债权人在诉讼时效期...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工厂没签劳动合同没买五险一金可以告吗
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工厂没签劳动合同没买五险一金的,可以先与工厂协商,协商不成的,可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有竣工验收报告可以交房吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到劳务合同没有给员工一份可以告他吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同没有给员工一份劳动合同可以代替吗? 劳动合同签订条件
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不可以,二者不能代替。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>同意了一份合同有没有权告他
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1、可以,合同份数少这个事不影响合同效力的,只要合同内容不违法流程不违法,合同就有效。 2、合同是双方当事人的合意,最好一式两份,如果只有一份的,只要有双方当事人的签字也有效。 合同当事人必须具有相应...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>老板拖欠工资,没有劳动合同可以告他吗
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1、用人单位和劳动者之间没有签订劳动合同且用人单位拖欠工资的,不可以直接起诉,需要劳动者先行向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁,要求用人单位赔偿未签订劳动合同期间的双倍工资。对劳动争议仲裁委的仲裁结果...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>农民工没有劳动合同,找劳动局可以告吗
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具体视情况而定: 一、拖欠农民工工资,必须要提供与雇主存在事实劳动关系的证据,到劳动局投诉,即有相关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂不签劳动合同,可以告他赔偿吗?
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没签劳动合同可以申请劳动仲裁。 对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁,首先应当证明与用人单位之间存在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询签了劳动合同没有给员工一份, 劳动者可以问公司要吗劳动合同怎么写
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你没有可以问公司要。与公司就签一份劳动合同,如果劳动合同是用人单位和劳动者按照《劳动合同法》共同协商一致签订的,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同需要双方各执一份,劳动者可...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>可以给我一份工地上工人劳务合同的模板吗
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甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)名称: 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 合同期限自年月日...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务合同没有给员工一份可以告他吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务合同一份都不给劳动者
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劳务合同一份都不给劳动者是违法的。 因为按照规定,劳动合同一般是一式三份的,用人单位一份,劳动者一份...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询假如一份没发工资我可以告他们吗
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可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有给员工, 员工可以随便辞退吗?
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可以的。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同,需要赔偿。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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