没有劳动合同证明怎么与员工签订劳务合同?
图文132人已浏览
未签订劳动合同的,可以通过以下方式证明劳动关系:收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录,或者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没有签劳务合同能随时解雇员工吗?
图文195人已浏览
没有签劳务合同也是不能随时解雇员工的,因为只要双方存在事实的劳动关系,即使无书面劳动合同,也需要依照...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对员工没有签劳务合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,034人观看
王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
视频2,029人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询业务员没签合同工伤
问答584人已浏览
第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>员工拒签劳动合同有没有补偿
图文109人已浏览
劳动合同期满,员工因为公司降低劳动条件拒绝续签,用人单位需要支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>出现劳务合同没有签劳务公司有没有工伤认定
图文67人已浏览
没有的。劳务合同是属于劳务关系而不是合同关系,劳务人员发生人身伤害事故的,按雇佣人身损害赔偿处理,不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工没有签劳务合同,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,048人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,556人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频5,786人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询员工签署劳动合同, 没有签订劳动合同, 但是没有签订劳动合同有效吗
问答584人已浏览
有效,应当按照劳动关系处理。有书面协议不需要支付双倍工资,但保险应当补缴或者向你支付相应经济补偿。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工作没有签劳动合同,没有劳务合同怎么算工资?
问答584人已浏览
对于没有签劳动合同被开除工资怎么算的问题,您不用着急,公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文: 1.自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工没有签劳务合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣没有与员工签订劳动合同的解除劳动合同补偿
图文165人已浏览
用人单位不与劳动者签订劳动合同当然是不合法的,根据劳动合同法的规定,用人单位应当从员工入职之日起一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务公司能与员工签劳务合同吗?
图文1,153人已浏览
可以。双方经过协商,可以签订劳务合同,劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣没有签劳务合同有没有赔偿
图文333人已浏览
劳务派遣没签劳动合同,由劳务派遣单位支付双倍工资,劳务派遣单位是用人单位。用人单位自用工之日起超过一...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,754人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务合同和建筑工程施工合同的区别
视频7,293人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到员工没有签劳务合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同没有签劳动合同员工工伤能赔多少
问答584人已浏览
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。 3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。 4、住院治疗...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>请问劳务公司员工签的劳务合同合同有效吗
问答584人已浏览
跟劳务公司签的合同满足以下条件就有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力。 (二)意思表示真实。 (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。 有下列情形之一的,合同无效: (一)一方以...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同员工放弃劳动合同协议有没有
问答584人已浏览
由于劳动者自己拒绝签订劳动合同,所以单位无需支付双倍工资。不缴纳社的话,由于社保是法律规定的,这样的约定是无效,如果劳动者提出,单位仍有补缴的义务,但可以扣除已经支付给劳动者的那部分。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>有没有一年未签劳动合同的员工
图文149人已浏览
用人单位用工一年不签合同,应当支付12个月二倍工资。用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同规定员工没签劳动合同是否有效?
图文108人已浏览
劳动合同不给员工不可视为未签,用人单位不给劳动合同,劳动者可以与其协商要求给自己一份,也可以向相关部...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要给员工一份吗
视频4,851人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
视频5,783人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询没有合同,员工能否签订劳动合同???
问答584人已浏览
没有签订劳动合同,但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,符合工伤死亡认定条件的,依然可以依法申请工伤死亡认定,要求单位进行赔偿。 《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有到期,要员工劳务合同,员工拒签是否应该赔偿!
问答584人已浏览
如果还能在继续工作、继续履行原合同,单位无需赔偿。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工没有签劳务合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳务合同是否能开除员工
图文62人已浏览
没有签劳务合同也是不能随时解雇员工的,因为只要双方存在事实的劳动关系,即使无书面劳动合同,也需要依照...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
视频8,724人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同法、员工没有签合同工作四个
问答584人已浏览
一、公司不签劳动合同的处理办法: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。 二、公司不签劳动合同是否合法?首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳务合同可以随时解雇员工吗
问答584人已浏览
没有签劳务合同能随时解雇员工吗 没有签劳务合同也是不能随时解雇员工的,因为只要双方存在事实的劳动关系,即使无书面劳动合同,也需要依照法律规定与员工解除劳动关系,不可随时解雇员工。《中华人民共和国劳动合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询