如果没有跟员工签合同,有什么后果?
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用人单位不签订劳动合同,员工可以向劳动监察部门投诉,一经查实,劳动行政部门可以责令单位改正,并可以给...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>跟劳务签的合同,自离会有工资吗?如果没有该怎么办
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提前一个月申请吧。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对没有签劳务合同的员工自离有什么后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询签了劳动合同自离后有什么后果员工主动离职会有什么后果员工赔偿吗
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只要用人单位和劳动者协商一致约定的工资,且工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,用人单位不违法。用人单位无过错,劳动者自离的,因此给用人单位造成损失的,应当承担...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>个体户雇用员工,没签劳动合同,有什么后果?
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法律早有规定,无论是不是灵活就业人员,个体户都应该与雇工签订劳动合同。1995年实施的《劳动法》规定...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>业务员私自用公司名义签合同有什么后果
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如果业务员的行为有表见代理的效果,那么公司和第三人直接会形成有效的合同,公司可以根据法律及规章制度对...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签劳务合同的员工自离有什么后果,律师怎么看
合同毁约有什么后果
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签订合同供货后怎么起诉
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询没签劳动合同旷工自动离职会有什么影响, 没签劳动合同的后果是什么
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。但是旷工的话公司也可以对劳动者进行处罚,擅自离职也需要赔偿用人单位的实际损失。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以放弃签劳动合同吗?员工不签劳动合同有什么后果有哪些后果
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员工可以放弃签劳动合同吗?员工不签劳动合同有什么后果呢法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用工劳动者拒绝签劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系,不满一年的无需支付经济补偿。《劳动合同法》第十...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签劳务合同的员工自离有什么后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同没到期自动离职有什么后果?
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劳动合同未到期自动离职,通常是指劳动者未按规定提前通知用人单位,擅自离职,这种情况下,劳动者给用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没有给员工签合同的后果怎么样
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一个公司没有和员工签劳动合同会有怎么样的后果
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企业不给员工签合同对单位的影响为:员工可以随时解除劳动合同,且不承担任何违约责任或者赔偿;员工可以要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单方解除合同有什么法律后果
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到没有签劳务合同的员工自离有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同,没过试用期自离会有什么后果
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签了劳动合同,没过试用期劳动者自离的,若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。法律依据 《工资支付暂行规...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有跟员工签劳动合同,但是员工自己不干了,公司会有什么后果
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)以及支付节假日期间的加班费,从劳动者离...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同的后果是什么,劳动合同没签的后果有哪些
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《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒签劳动合同自己是否会有不利后果
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员工拒签劳动合同自己会有不利后果,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自离有没有工资呀,也没签劳动合同
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没有劳动合同可以要求公司支付双倍工资等,具体电话咨询...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程挂靠的法律后果有什么
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张华锋律师| 专职律师,5年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询公司在劳动合同没有签订劳动合同但是员工自己提出辞职会有什么后果
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09年后虽然没有签订新的劳动合同,但可以通过工资条、打卡记录等证明劳动关系的存在,单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工未解除劳动合同擅自矿工离职有什么样的后果
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劳动者擅自离职,没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签劳务合同的员工自离有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用工单位签署劳务合同后没有给员工怎么办
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用工单位签署劳务合同后没有给员工的解决方法: 1、可以和单位协商; 2、可以向劳动部门投诉。 用工单...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同与劳务合同有哪些不同
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询没有签劳动合同自动离职会有什么后果, 没有劳动合同可以要求补偿吗
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1、用人单位拖欠你工资,劳动者有权提起劳动仲裁要求用人单位支付应得劳动报酬,并可要求支付应得工资收入总额25%的经济补偿或赔偿费用。 2、用人单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工签订劳动合同,公司不给签合同有什么后果?
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我的回答是:用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,该用人单位就是违法的。 用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。 《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登...
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