如果员工自动离职辞职,原劳动合同没有解除,怎么办
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自动离职没有取消劳动合同的,可以要去用人单位出具解除劳动关系的证明。一般用人单位应当在解除或者终止劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>自动离职没有取消劳动合同该怎么办?
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自动离职没有取消劳动合同的,可以要去用人单位出具解除劳动关系的证明。一般用人单位应当在解除或者终止劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同没到期自动离职有什么后果?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同就自动离职,有什么后果?
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我对于你问的没签劳动合同自动离职有工资的问题,可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>没有签劳动合同,离职跟签劳动合同有什么区别
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没有签劳动合同离职也是有时间的限制的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同没有届满,辞职会承担什么后果
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劳动合同未到期,员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外,不需要承担法律后果...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同没到期自动离职有什么后果?,律师怎么看
劳动合同无效的后果
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询没有签劳动合同自动离职会有什么后果
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没有签订劳动合同,单位违法,当事人应该办理离职手续时结清工资,还可以得到赔偿,但是因为自动离职,反而很被动,因此当事人应该尽快去单位办理离职手续。用人单位未与员工签订劳动合同,或者劳动合同不给员工,或...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者没有签订劳动合同自动离职有什么后果
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劳动者没签合同自动离职,用人单位可以要求劳动者支付因此而造成的实际经济损失。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同没到期自动离职有什么后果?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者自动离职和解除劳动合同有什么区别?
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区分劳动者自动离职与解除合同的办法:自动离职一般属于违法解除劳动合同的一种行为,未经任何法定的程序就...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期自动离职劳动合同会自动解除吗?
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试用期自动离职,劳动合同不会自动解除。劳动者未履行通知义务解除劳动合同的,造成用人单位损失的,应当承...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职后有违约责任吗劳动合同没签有什么后果
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劳动合同辞职是否有违约责任,分情况。 1.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动合同没到期自动离职有什么后果?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同自动离职后果
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自动离职没有签劳动合同不要负法律责任。 首先,根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同自动离职后果?
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自动离职没有签劳动合同不要负法律责任。 首先,根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同自动离职的后果是什么?
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如果你也签订劳动合同自动离职,那么 一、首先要批评你的是,那种做法过于冲动,也叫对自己不负责任。不过事情过去就算哪,自己反省一下在哪些地方做得不对,为什么和同事与上级关系处得不好。这是很重要的,因为以...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>无期限劳动合同自动离职有补偿金吗
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无期限劳动合同自动离职没有补偿金,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的没有经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同自动延期有什么规定
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劳动者有下列情形之一的,劳动合同期满自动延期至该情形消失:女职工在孕期、产期、哺乳期的;从事接触职业...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动合同没到期就辞职有什么后果
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《劳动法》规定了劳动者“提前30天”与“书面通知”的义务,保证用人单位有充分的准备时间,在劳动者辞职前招聘、雇佣新的员工来完成交接工作和接替工作,不会影响用人单位工作、生产的安排。 劳动者提前解除劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期辞职会有什么后果?
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《》规定了劳动者“提前30天”与“书面通知”的义务,保证用人单位有充分的准备时间,在劳动者前招聘、雇佣新的员工来完成交接工作和接替工作,不会影响用人单位工作、生产的安排。劳动者提前解除可能对用人单位造...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同没到期自动离职有什么后果?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后多久算自动解除劳动关系
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当劳动合同到期,劳动者符合签订无固定期限劳动合同情形的,如劳动者要求续签无固定期限劳动合同,根据目前...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同与劳务合同有什么区别
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询没签劳动合同自动离职的后果
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自动离职没有签劳动合同不要负法律责任。 首先,根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同自行离职后果
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如果用人单位没和你签订劳动合同,那么不仅可以追讨拖欠工资,还可以要求双倍工资。第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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