辞职后没有签劳动合同是否违法?
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用人单位说劳动者辞职要排队,且没有劳动合同,是违法的。事实上辞职并不一定需要用人单位的批准,正式员工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同没签合同辞职有个人责任吗
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根据《劳动合同法》第三十七条的规定,在签订了劳动合同后,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞职后有违约责任吗劳动合同没签有什么后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询如果合同中没有规定违约责任那么
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动者在辞职后还有违约责任吗
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1、劳动者可以提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。 2、劳动者违反服务期或者竞业限制的,有违约责任的,应当按照约定向用人单位支付违约金。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>达成劳动合同后辞职有责任吗
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劳动者在签了劳动合同的中途依法辞职,一般不需要承担责任,但违法辞职造成用人单位经济损失的,要承担赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>辞职后的签订没有签好合同算违约吗?
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签劳动合同后第二天辞职,不符合服务期约定的算违约,只是提出辞职请求的合理合法,直接辞职走人的违法。劳...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职后有违约责任吗劳动合同没签有什么后果,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合同毁约有什么后果
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同没有违约责任违约如何追责
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询入职后没有签劳动合同有什么风险吗,入职后未签劳动合同有什么后果
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由于事实劳动关系“先天不足”,所以在事实劳动关系存在期间及用人单位终止或解除事实劳动关系时都存在较大的风险。 存在事实劳动关系的双倍工资风险职工入职,用人单位没有及时与职工签订书面劳动合同,时间超过1...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同后如果辞职,算违约金吗
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劳动者与用人单位签订劳动合同后,劳动合同期限内,可以提出辞职,不算违约金。因为劳动者享受自主择业权。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职后有违约责任吗劳动合同没签有什么后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有劳动合同口头辞职后还需要签劳动合同吗
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劳动者在没签劳动合同时口头辞职,如果用人单位有下列情形的,合法:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同里面的辞职必须有违约责任吗
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劳动合同辞职一般在劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同或劳动者试用期内提前三日通知用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同违约金是什么?有什么后果?
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劳动合同违约金分以下情况: 一、用人单位与劳动者约定服务期的; 二、约定保守用人单位与劳动者的商业秘...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同没有约定违约责任怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同解除后的违约责任有哪些
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到辞职后有违约责任吗劳动合同没签有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同没有约定违约责任有什么法律后果
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1、合同未约定违约金,也可以主张违约金。 2、根据《民法典》第五百七十七条,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>有劳动合同没签合同辞职有没有违约金
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劳动派遣合同没到期辞职,不会有违约金。除服务期和竞业限制外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用人单位。劳动者违法解除劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同辞职需要注意什么, 没有签劳动合同辞职要缴违约金吗
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辞职是不需要批准的,只需要提前告知,如果没有签订劳动合同,可以随时辞职,并要求单位相应的赔偿,同时可以要求双倍工资,要求单位补缴社保。r一、没签定劳动合同辞职,需要缴纳违约金吗?r不需要缴纳违约金的,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没有劳动合同和签订劳动合同违法吗
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辞职说要排队没有劳动合同是违法的,因为劳动者有合法解除劳动合同(离职)的权利。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者辞职是否有违约责任
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1.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同不到期辞职有违约金吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询签合同后想辞职怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询没有签订劳动合同辞职后公司要扣违约金吗
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根据有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同被辞退有什么后果
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按劳动法及劳动合同法相关规定,企业辞退员工的有下列相关补偿:工作不满6个月的赔偿半个月工资,工作不满1年的赔偿1个月工资,以此类推,无故辞退员工的赔偿双倍补偿金。你的情况能得到公司一个月的工资补偿。你...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职后有违约责任吗劳动合同没签有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没到期自动离职有什么后果?
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劳动合同未到期自动离职,通常是指劳动者未按规定提前通知用人单位,擅自离职,这种情况下,劳动者给用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同没有写违约责任如何赔偿
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询劳动合同签订后辞职算违约吗
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你好你好,关于劳动合同签订后辞职算不算违约的问题: 1、如果公司对你进行了专业培训且约定了你应该在公司服务多久的话,那么,你没有服务期满,你是需要承担违约责任的。 2、如果没有以上的规定,没有对你进行...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合同中没有约定违约责任对方有什么后果
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合同双方为了表达履约的诚意会设定违约条款,如果没有约定违约条款,我们需要掌握一个基本原则,就是补偿损失为主,惩罚违约为辅的原则。在一般合同中,由违约方向守约方补偿因违约所产生的损失,通常情况下,不会产...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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