自动延长劳动合同的合同期限怎么算
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劳动合同期限的自动延长是指劳动合同期满,有法律、行政法规规定的其他情形的,劳动合同应当续延至相应的情...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同到期自动顺延的相关规定是哪些的
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自2008年1月1日起,无论是首次签订还是期满续签,用人单位必须与劳动者签订书面形式的劳动合同。法律...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同自动延期有什么规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询怎样规定劳动合同期限自动延长?
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劳动合同期限的自动延长的情形: (一)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (三)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (四)在本...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期如何计算自动延期期限
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如果不符合法定的情形,双方在劳动合同中约定自动顺延条款的,无效。如果涉及免除用人单位的法定责任、排除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>停工留薪期内劳动合同自动顺延
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《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同自动延期有什么规定,律师怎么看
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同与合同期满如果自动延期有效吗
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可以约定劳动合同到期后自动续延。 劳动相关立法并未禁止劳动合同中出现自动续延条款,从法理上看,该等条款是基于双方真实意思表示而订立,只要不存在《劳动合同法》第二十六条规定的无效情形,即为有效。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期自动顺延一年都有相关哪些规定?
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该约定是否有效,在实践中存在一定的争议。持肯定观点的人认为,由于劳动合同中已经明确约定了期满后自动顺延,劳动者入职签订劳动合同时也知晓这一条款,该约定显然是双方真实的意思表示。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同自动延期有什么规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期后怀孕了,劳动合同自动延续吗
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合同到期后怀孕了,如果是合同到期之前已经怀孕但是合同到期后才发现的,则劳动合同应当自动延续,会延续至...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同有效期内自动续签的规定吗
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劳动合同约定自动续签有效,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同到期自动延续一年是不是有效
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该约定是否有效,在实践中存在一定的争议。持肯定观点的人认为,由于劳动合同中已经明确约定了期满后自动顺...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到劳动合同自动延期有什么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么叫劳动合同条款自动顺延
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劳动合同的约定顺延是指用人单位和劳动者在劳动合同期限届满时,任何一方未就合同的终止提出异议,则自动顺延原劳动合同条件而达成一致的意思表示。 根据我国现行的法律规定及司法实践可见,该种约定不违反法律禁止...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同延期多久可以自动止劳
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这需要视情况而定。根据相关规定,当劳动合同期满时,如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。除开”法定顺延“的情形,劳动合同到期最...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满后劳动合同期限可以自动顺延吗?哪些情形可以自动顺延
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劳动合同期满后,劳动合同期限可以自动顺延吗,可以自动顺延的情形有哪些?下文作出介绍。根据《劳动合同法》第45条的规定,劳动合同期满,有下列情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止:(一)从事...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后“自动顺延”条款合法吗
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劳动合同到期后自动顺延的做法是不合法的。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同的到期期间自动延迟执行是否有效?
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在劳动合同期满时,如果劳动者具有在医疗期、孕期、产期和哺乳期内等情形的,则到期自动顺延是有效的,劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同到期自动续签是属于劳动合同延期了吗?
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不是,应当续签。“自动顺延”这种约定在劳动合同中属于无效条款。 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同;并没有这种似确定又似不确定终止期限的劳动合同。而且...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定劳动合同期内自离有工资吗
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劳动者自离的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同自动延期有什么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期自动顺延是否是续签
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劳动合同到期自动顺延不是续签。 自动顺延是因法定情形而发生的,续签是劳动者与用人单位达成了续签合意而...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询三期内的劳动合同会自动延期吗
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会自动顺延。当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。根据《劳动合同法》第42条第3、4项规定,用人单位不得解除和终...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定的劳动合同延期有期限么
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劳动合同顺延有期限。 《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的...
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