停薪留职后3年劳动合同到期日是否顺延呢？
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看合同怎么约定，或你们怎么协商。但就你素说，那不是顺延之法定理由...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动合同约定期满后自动顺延,合法吗
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劳动合同约定期满后自动顺延不合法。 “自动顺延”条款使得劳动合同的期限排除在劳动合同三种法定类型之外...
陈友联律师|律所主任，16年经验咨询我>>
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停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
工期顺延和工期延误有什么区别
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唐婵娟律师|专职律师，6年经验在线咨询
停工留薪和延期的劳动合同有何区别
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顺延就是在原有劳动合同期限的基础上继续延长，继续在该单位工作。顺延只能是符合法定情形的才可顺延。续签就是终止前一份劳动合同，并新签一份劳动合同，继续在该单位工作。...
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劳动合同期满与自动顺延是一回事吗
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不是。根据相关规定，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当...
孟金龙律师|
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劳动合同有自动顺延这一说吗
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有。当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延续到医疗期...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
停工留薪期内劳动合同自动顺延，律师怎么看
工期顺延哪些情况算合法
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田雯律师|
高级合伙人，12年经验
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停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，10年经验
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劳动合同期满后劳动合同期限可以自动顺延吗？哪些情形可以自动顺延
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劳动合同期满后，劳动合同期限可以自动顺延吗，可以自动顺延的情形有哪些？下文作出介绍。根据《劳动合同法》第45条的规定，劳动合同期满，有下列情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止：（一）从事...
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自动顺延劳动合同的时效
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1、不算。两者是不同的概念。顺延是指劳动者符合法定条件的，劳动合同在原有劳动合同期限的基础上继续延长。续签是终止前一份劳动合同，并新签一份劳动合同，继续在该单位工作。 2、法律依据：《劳动合同法》 第...
青海在线咨询顾问团
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劳务合同是不是到期后自动顺延
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专业分析： 1.劳务合同到期后自动顺延的做法是不合法的。“自动顺延”条款使得劳动合同的期限排除在劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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停工留薪期内可以做劳动能力鉴定吗
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如果情况不是很严重，就不需要鉴定，经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定评定，得到伤残等级鉴定结果，停...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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商业合同期满后自动顺延
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协议到期后自动顺延是没有期限的合同，双方都可随时解除合同。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
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遇到停工留薪期内劳动合同自动顺延，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同合同员工能找到自动顺延吗
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不需要约定自动顺延，如果双方在合同到期后仍按照合同履行各自的义务，则自动延期。首先，法律没有规定用人单位可以免除签订劳动合同的法律义务。其次，劳动合同中公司与员工约定的自动延期有效的，法律中连续签订两...
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劳动部门出具停工留薪期延期证明吗
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劳动部门不出具停工留薪期延期证明。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，工伤职工申请延长停工留薪期，向用人单位提交治疗工伤医疗机构书面休养证明，用人单位有异议的，申请劳动能力鉴定委员会确认。也有部...
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实习期内能不能签劳动合同停薪留职
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1.可签订，但需补充说明个人情况及用人单位意愿2.属于劳动关系...
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自动顺延劳动合同算再次签订吗
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不算。顺延就是在原有劳动合同期限的基础上继续延长，继续在该单位工作。顺延只能是符合法定情形的才可顺延...
章法律师|
律所主任，9年经验
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怀孕后劳动合同自动顺延签什么
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怀孕后劳动合同到期的会自动顺延到法定情形消失为止，顺延期间不需要另外签合同。法定情形消失后，双方需要...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师|
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员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
劳动合同停薪留职合法吗
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没有“停薪留职”的说法。如果请假超过一定时间按照自动离职处理。如果非要这么做，可以理解为“挂靠”；就是他挂靠在你们单位，你们要帮他缴纳社保等各种保险，但这些钱可以让他自己出（包括企业部分）。这样一旦出...
江苏在线咨询顾问团
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怎么证明自动顺延劳动合同？
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1、不算。两者是不同的概念。顺延是指劳动者符合法定条件的，劳动合同在原有劳动合同期限的基础上继续延长。续签是终止前一份劳动合同，并新签一份劳动合同，继续在该单位工作。 2、法律依据：《劳动合同法》 第...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动合同制工人可以停薪留职吗
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关于停薪留职，早在一九八三年《劳动人事部、国家经委关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》中就说明了...
赵佳律师|
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停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师|
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《劳动合同法》将停工留薪期劳动者工资是否应被削减
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我国《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期内不变，由所在单位按月支付。如果因工伤被劳动部门认定为工伤，则依法享受停工留...
四川在线咨询顾问团
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劳动合同快要到期了，劳动合同到期自动顺延是续签吗
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劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。公司不能以合同到期为由解除女员工的合同，否则就是违法解除...
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