绩效工资会不会被扣分啊?
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可以扣除,绩效工资是工作成绩的效益,效益工资不是固定的工资,所以是可以扣除的。单位有权在不低于当地最...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>不是旷工离职会不会被辞退
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如果单位的规章制度有规定的,则旷工离职属于可辞退的情形之一。劳动者有严重违反用人单位的规章制度的;被...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对被辞退会不会又给三倍工资啊,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询满试用期三天被辞退工资如何结算会不会不给工资
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试用3天辞退,不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。辞退,说明是公司的主动行为,更应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>除夕上班给不给三倍工资
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除夕上班没有三倍工资。除夕上班是没有三倍工资的,只有法定节假日才有三倍工资,而除夕不属于法定节假日。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>干了十天辞职会不会给工资
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工作10天辞职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位未支付工资的,劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被辞退会不会又给三倍工资啊,律师怎么看
辅警被辞退会留档案吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询签了,没交保险,被辞退会赔偿三倍工资吗
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,并不会赔偿三倍工资的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司发工资到账3个月还不给会不会辞退啊
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劳动者工伤死亡赔偿金3个月还没下来的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工亡待遇。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对被辞退会不会又给三倍工资啊,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
产检会不会扣工资啊?
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不扣工资。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计为劳动时间。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被辞退压的工资是否会发
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被辞退压的工资会发。劳动者辞职到期以后,用人单位应当结清所有的工资,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>被辞退能拿双倍工资补偿吗
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被用人单位辞退属于违法辞退,能拿双倍赔偿金但不能拿双倍工资。用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到被辞退会不会又给三倍工资啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工被辞退工资会不会发不出?
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如果是在法定的工作日期间无故旷工,那么是不需要支付旷工当日的工资的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>三倍工资签合同就把工资给辞退了吗
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,并不会赔偿三倍工资的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退还有三倍工资的赔偿吗?
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,并不会赔偿三倍工资的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>连续旷工3天的会不会被辞退
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如果公司的规章制度规定连续旷工三天属于严重违反单位规章制度的行为的,则单位可以因此辞退劳动者;如果单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>寒假工为什么不给三倍工资
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寒假工过年上班不给三倍工资不违法。 寒假工兼职是没有劳动关系的,国家法定节假日是指国家规定的节假日,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司无故降薪又不辞退怎么解决
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询辞退后剩余三月工资会不会不发
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未签合同、扣工资、无社保、违法开除等行为属于违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请劳动仲裁,可以要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资和经济补偿金等。如有需要请来电咨询或者带材...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工罚款被辞退,公司会不会给
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有工资,只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励性待遇,但是工资还是要支付给员工的。 《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被辞退会不会又给三倍工资啊,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了合同被辞退单位会不会给补偿
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单位合同到期被辞退单位有补偿,如果用人单位不续签,应该按工作年限支付补偿金,每满一年支付一个月工资的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>给人顶包后又坦白会怎么处罚
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询已经怀孕了会不会被辞退啊
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怀孕期间不得辞退的,即便是试用期,除非有法定原因。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>刚刚工作不到三天被辞退会发展工资吗
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首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》 第二,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。 第三,伤残等级后确认后,依据...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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