怎么避免劳动争议发生劳动争议用人单位怎么办
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用人单位与员工发生劳动纠纷有下列解决途径: 1、协商。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>怎样处理工伤员工与用人单位发生劳动争议
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议属于劳动纠纷,双方可以协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对发生劳动争议单位如何处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询发生劳动争议后单位应如何处理
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发生劳动争议后单位应积极与劳动者协商沟通解决劳动争议,协商沟通不一致的可以提起仲裁。 我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同前工作地发生争议如何处理
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劳动合同签订地与工作所在地不符,发生劳动争议后,以劳动合同履行地为准。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位如何应付劳动争议
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用人单位可以通过以下方法应付劳动争议: 一、先与用人单位协商,签订和解协议。协商始终是最快解决争议的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
发生劳动争议单位如何处理?,律师怎么看
工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询单位受贿罪如何处罚
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李响律师| 专职律师,8年经验 在线咨询发生劳动争议后单位应该如何处理
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发生劳动争议后单位应积极与劳动者协商沟通解决劳动争议,协商沟通不一致的可以提起仲裁。 我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位发生劳动争议如何处理
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根据我们国家目前的劳动争议处理体制,发生劳动争议可以有四种解决渠道:协商——调解——仲裁——诉讼。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。劳动者与用人单位任何...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对发生劳动争议单位如何处理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在工伤期间和用人单位发生劳动争议怎么处理
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。有下列情形之一的,有关单位或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>受疫情影响,劳动者与单位的劳动争议仲裁如何处理
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受疫情影响,劳动者与单位的劳动争议仲裁中止审理,并且仲裁的时效中止,因为受疫情影响而导致不能正常仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位不服劳动争议仲裁的情况下该如何处理
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单位对劳动争议不服的,如果能够证明仲裁裁决存在适用法律法规错误、仲裁委无管辖权等情形,可以向劳动争议...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>机动车脱审期间发生交通事故如何处理
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询车位租赁合同单方违约如何处理
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到发生劳动争议单位如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者与用人单位发生劳动争议,应如何处理?
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一、发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。二、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位发生劳动争议怎么办,劳动争议发生后应当如何处理
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劳动者与用人单位发生劳动争议,劳动者可以向劳动监察投诉,或者申请劳动争议调解、仲裁,提起诉讼。劳动争议发生后,当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位发生劳动争议后,劳动者该如何处理劳动争议
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劳动者与用人单位产生劳动纠纷时,先于用人单位协商解决,无法协商解决的,劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理单位解除合同争议
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单位违法解除劳动合同的情况,劳动者可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求单位继续履行劳动合同或者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何协商解决劳动争议,发生劳动争议后怎么办呢
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一是协商解决通过协商方式自行和解,是双方当事人应首先选择解决争议的途径。同时也是在解决争议过程中可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位如何发放抚恤金避免纠纷
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询关于《用人单位与劳动者发生劳动争议,如何处理
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用人单位与劳动者发生争议的,可以通过用人单位与劳动者协商,向调解机构、劳动争议仲裁委员会申请仲裁,经仲裁程序后向人民法院提起诉讼。不属于劳动争议的,可以直接向人民法院提起诉讼,无需仲裁程序。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理发生劳动争议?
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发生劳动争议的,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。如果不愿调解或者调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果当事人对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到发生劳动争议单位如何处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议怎么防范发生劳动争议找什么部门处理
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劳动争议的防范: 1、要树立先合同、后用工的劳资观念。 2、要严格依法保障职工的合法权益。 3、要建...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询如何争议劳动者与用人单位发生的劳动争议
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1、用人单位与劳动者发生的劳动争议包括:确认劳动关系的争议;签订、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议;以及关于工作时间、休息休假、社会保险的争议等。 2、法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位发生劳动争议,如何解决争议?
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一、发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。二、发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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