如何处理与外籍员工发生的劳动争议
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外籍员工如果在大陆办理了就业手续,那么与国内劳动者享受同样的待遇,发生劳动争议,那么该外籍劳动者可以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>如何约定合同争议处理条款,发生合同争议怎么处理?
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在合同中应该由当事人协商一致约定争议处理条款。当事人可以约定在发生争议后,由当事人协商处理;由第三方...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动合同前工作地发生争议如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询对已发生的劳动争议劳动者应如何处理
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劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。国家机关、企业事业单位、社会团体等用人单位与职工建立劳动关系后,一般都能相互合作,认真履行劳动合同。但由于各种原因,双方之间产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,...
香港在线咨询顾问团咨询我>>用人单位与职工发生工伤,劳动争议如何处理?
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根据法律规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。用人单位和职工之...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何处理用人单位与劳动者发生工伤争议
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职工与用人单位发生工伤争议应按照处理劳动争议的有关规定处理。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同前工作地发生争议如何处理,律师怎么看
劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询土地争议处理办法
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询合作合同协议如何写
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询职工与用人单位发生工伤争议,对于处理劳动争议方面的争议如何处理
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工伤保险条例规定: 第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。 第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在工作方面发生了争执,宁波市劳动争议处理办法是如何的
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宁波市劳动争议处理办法?劳动争议是指劳动者与用工单位之间发生的纠纷。主要包括以下四个方面: (1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; (2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同前工作地发生争议如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议发生的前提是( )
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劳动争议发生的前提是建立劳动关系。 发生劳动争议时的程序是: 1、双方可以协商,也可以请工会或者第三...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>企业承包期间发生劳动争议如何处理
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企业承包期间发生劳动争议先协商,协商不成,再申请劳动争议仲裁。出现公司劳动争议,双方可以协商解决,也...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤与职工发生争议,如何处理?
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1.按工伤保险条例规定,职工工伤发生后要做两件事,即工伤及伤残等级的认定和鉴定,这分别需要两个程序和...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同争议解决方式有哪些
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同前工作地发生争议如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023年如何处理与外籍员工发生的劳动争议
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外籍员工如果在大陆办理了就业手续,那么与国内劳动者享受同样的待遇,发生劳动争议,那么该外籍劳动者可以劳动监察投诉或申请劳动仲裁。 一、也就是说,处理外籍合法就业的员工与用人单位之间的劳动争议,可以通过...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>毕业生就业中发生劳动争议要如何处理
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现行法律对的解决有特殊的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、、提起诉讼,也可以协商解决。现行法律对劳动争议的解决有特殊的规定。《中华人民共和国》第七十七条:用人单位与劳动者发生...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位发生分立或合并,劳动合同如何处理,发生争议怎么办?
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公司分立,是指一个公司按照法定程序分为两个或两个以上的公司;公司合并,是指两个或两个以上的公司按照法定程序合并为一个公司。 用人单位发生分立或者合并,就涉及到劳动者与分立或合并前的用人单位签订的劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>如何预防劳动争议的发生
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预防劳动争议的方法如下: 1、要树立先合同、后用工的劳资观念; 2、要严格依法保障职工的合法权益; ...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动争议发生后,当事人如何依法处理劳动纠纷
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律师协助处理可同我联系...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
发生装修工程合同纠纷要怎么处理
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动仲裁期间发生的意外事故,如何处理,发生劳动争议应该如何处理
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1、应确定是否属于工伤。若不属于工伤,则不涉及劳动能力鉴定; 2、若单位少发病假工资,可要求单位补发。职工非因公患病不能胜任原工作的,用人单位应当为其调整工作岗位,若仍无法胜任的,用人单位可解除劳动合...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>争取合法工资,劳动争议该如何处理
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在争取合法领工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。 3...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同前工作地发生争议如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工与用人单位发生劳动争议是如何处理的
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对于职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,是按照劳动争议进行处理,其职工与用人单位是可以协商的,对于...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询因工伤解除劳动合同争议处理方式有哪些,解除劳动合同争议如何处理
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因解除劳动合同和工伤赔偿产生的争议属于劳动争议。双方在解除时可以协商处理上述事宜;若协商不成,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护自己权益。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议发生后,劳动者应如何解决争议
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劳动争议发生后,可以通过以下方法解除:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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