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如何处理用人单位与劳动者发生工伤争议

2020-06-23 178人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,246

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专业分析
职工与用人单位发生工伤争议应按照处理劳动争议的有关规定处理。
法律依据
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第六条规定：劳动者因为工伤、职业病； 请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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