如何处理工伤争议?
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就争议类型的不同可以采取下列方式解决争议: 1、对社会保险行政部门作出的工伤认定申请不予受理或者工伤...
发生工伤后,工人如何处理工伤
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一、根据劳动部的有关规定,对因工伤发生的劳动纠纷应分别以下情况作不同处理: (1)关于工伤认定的时效...
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农民工工伤怎么处理?
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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如何处理工伤职工发生工伤后怎样处理
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第一步:进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内; 工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内; 应向统筹地区社会保...
派遣员工如何处理工伤?
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劳务派遣员工的工伤问题由劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法;处理方式:劳务派...
如何处理员工受伤不构成工伤
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处理员工受伤不构成工伤,员工在公司受伤后不构成工伤认定,对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议或...
不明白,就问一问
工伤如何处理,律师怎么看
工地工伤骨折怎么处理
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工伤如何界定和如何赔偿
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拖欠工程材料款该如何处理
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临时工工伤如何赔偿,如何处理
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1.工伤不存在临时工或者是正式工之说,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工伤并按...
发生工伤事故如何处理如何处理,发生工伤事故如何处理,有什么程序
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若发生的事故伤害符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件,且不存在第十六条不得认定工伤的情形,则就属于工伤工伤事故。发生工伤事故可按以下步骤处理:一、职工发生事故伤害,及时送往有...
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刚来员工工伤工资,如何办呢?如何处理?
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1、员工刚入职发生了工伤,应及时送医治疗,并申请工伤认定,以便员工依法享受工伤待遇。 2、《工伤保险...
工伤认定后如何赔偿工伤赔偿该如何处理
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工伤认定后的赔偿是: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生...
员工受伤不报工伤单位如何处理
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一、员工受伤不报工伤时单位的处理方法 1、单位有法律义务自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之...
8级工伤如何赔偿
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员工工伤期间工资如何发放
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工伤处理处罚如何处理工伤逃避追缴欠税
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《中华人民共和国刑法》 第二百零三条【逃避追缴欠税罪】纳税人欠缴应纳税款,采取转移或者隐匿财产的手段,致使税务机关无法追缴欠缴的税款,数额在一万元以上不满十万元的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者...
工伤职工工伤复发如何处理的?
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工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。...
如何对建筑工地的工伤处理工伤怎么处理
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劳动者在建筑工地受伤,如果被认定为工伤的,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料、X光片和X光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定,只...
工伤认定书下来了如何处理工伤
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找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿,如果公司有为其缴纳工伤保险,则公司只需承担工伤期间的一次性工伤...
出差受伤算工伤吗?如何处理?
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出差受伤算工伤。 因工外出,其全部外出时间都认定为工作时间,其外出的地点以及沿途,也都认为是工作场所...
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劳务派遣工伤怎么处理
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工人工伤如何赔偿多少钱
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发生工伤事故后,应如何处理,如何处理
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搜集证据证明工伤是在单位工作期间发生的或是证明上下班途中发生的非本人责任的交通事故,及时申请工伤认定,不要错过工伤认定的期限,用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认...
工伤怎么处理是临时工如何处理
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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医...
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工伤无工伤保险需要如何处理呢?
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可申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤...
违法转包工程合同无效如何处理
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工伤要如何正确处理工伤事故处理方法
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建...
工地工伤咨询如何处理,如何赔偿
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如果走工伤赔偿,要先进行工伤认定,再进行劳动能力鉴定,有一定的程序。...