如何对建筑工地的工伤处理工伤怎么处理

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• 问建筑工伤赔偿怎样处理，如何处理建筑工伤赔偿
  

  企业发生了工伤事故，首先应根据劳动合同法等相关规定对工伤人员先行进行赔偿，还有公司会为员工投工伤保险，施工人员发生工伤后，一般根据劳动合同及工伤等规定。那么建筑工伤赔偿怎样处理，如何处理建筑工伤赔偿？

• 问如何处理建筑工伤
  

  1、要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。2、收集劳动关系的相关证明。劳动关系证明书是申请工作认证的必要资料，没有劳动关系证明书，下一个工作认证作认证手续不能开始的劳动关系证明书，不能轻易开始工作认证手续。否则，自己也有可能处于非常被动的状况3、进行工作认证。工伤认定是人社部门对受伤是否属于工伤的行政认定，是处理工伤最重要的一步。如果工作认可是工伤事故，工人可以建议使用者申请工伤认定。需要注意的是，第一，只有人力资源和社会保障局才有权进行工伤认定，不要盲目相信企业认定工伤的约定；第二，自从发生工伤事故或确诊职业病以来，最迟不要超过一年申请工伤认定。　4、进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定也就是对工伤受伤程度进行伤残评定，由劳动能力鉴定委员会组织专家进行。5、申请劳动仲裁，申请工伤待遇。根据鉴定的伤残等级以及《工伤保险条例》的规定，可以确定工伤赔偿的项目和工伤赔偿标准，可以与用人单位先行协商；协商不成的，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起民事诉讼。

• 问建筑工地农民工工地受伤如何处理
  

  1.是否可以将总包方一起起诉：如果工地是由较大的公司发包或分包，该较大的公司应负有“三级教育”、购买雇主责任保险、社会保险、督促检查用人单位是否签订劳动合同、是否提供合格的劳动条件等责任？ 2.本案处理的难度较大的原因可能包括：劳动者年龄62岁已超过法定退休年龄，劳动者入职前是否进行健康检查，入职未满一个月，2点半发病时是中午饭后或酒后或午休期间，脑梗不排除天气之外的其他原因，天气原因属于自然原因，自然原因致病属于不可抗力？ 3.病情：如果病情严重至案情处理复杂、起诉难度大，建议携带相关材料前往律所与当地律师面谈吧？

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