做四休二有加班时间吗
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对于你刚刚咨询到的做四休二有加班时间吗上,用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日...
单位实行做一休一12小时工作制合法吗
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合法。单位做一休一,12小时一班,是不违反劳动法的,只要用人单位是按照劳动法的规定足额的支付劳动者报...
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一个月休息四天合法吗
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退休什么时候办理退休手续
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做四休二工作制法定节日遇到轮休如何计算(每班12小时)
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公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日...
每天工作12小时,一个月四天休息,这样合法吗
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违反劳动法,应该每天工作八小时,每周工作四十小时,每天加班不超过三个小时,每月加班不超过36小时,可...
二十四小时上班合法吗
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不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位...
不明白,就问一问
做四休二12小时合理吗,律师怎么看
社保补缴12万合算吗
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轻伤二级私了12万多不
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治安管理处罚法第四十二条释义
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每天上班7小时,做五休二,不交金合理吗
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违法的入职三十天,单位就要办理社保参保,这和工作时间无关《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构...
连续做四天十二小时夜班合法吗
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1国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的...
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干保安十二休二十四才给1300合理吗
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不合理,现在大连市最低工资还1530元呢...
做一休二轮班制上24小时休48小时加班费如何计算
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。每周超过44小时...
酒店上12休24小时没有公休符合法律规定吗?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者上24小时休24小时,用人单位是按照劳动者实际出勤的工时计算劳动...
办理退休手续的时间规定?
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12岁社保卡怎么办理
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合同签三班两运,上四休二,8小时工长,现在要上全日12小时无休我不想做辞职可以要求补偿吗?
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《违反〈〉有关的赔偿办法》第四条:劳动者违反规定或的,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一)用人单位招收录用其所支付的费用;(二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办...
上班时间太长,做十二个小时休息十二个小时这个合法吗?
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可以要求支付加班工资或调休,协商不成可以搜集证据申请劳动仲裁。...
做二休二节假日加班合理吗
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这里给你讲一下做二休二节假日加班是否合理,国庆假期不上班,用人单位也要支付法定假日工资的。根据我国劳动法规定,法定假日放假是不能扣工资的.如果法定假是恰逢休息日,公司应支付2倍的工资,或安排换休。...
上班12小时平均是月休息日吗
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年假不是按照时间计算的。员工从入职之日起,连续工作满12月以上的,便有资格享受相应的年假。比如说20...
合同在二十四小时内可以反悔吗
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不可以。除特殊情况外,合同一旦签订,即产生法律效力。如果该合同有与法律相悖的条款,该条款即自始无效。...
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临时身份证一小时能办好吗
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小公司如何做股权分配
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12个小时工作制,只要是休息就扣除休加工资合理吗
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不合理,可以向劳动监察部门投诉或者举报,并可以要求用人单位支付加班费用。...
上三十六个小时班,休息12小时犯法吗?
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可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系。...
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**总公司每天上12小时班合理吗?
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不合法,可以向劳动监察大队投诉...
二手车买卖合同合法吗
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酒店上12休24小时没有公休符合法律规定吗?
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这位朋友。根据劳动法的规定,劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过5天,每周至少休息一天。加班加点的需要支付加班费,不能安排周日休息的。也可以调休。你的情况可以申请劳动争议仲裁,建议来律师事务所详...
上十二小时夜班而且没任何补贴合法吗。(四天轮一天)(十二小时白班休二天)?
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只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,须及时抢修;须利用法定节日...