试用期因伤试用期内对工伤有赔偿吗
图文112人已浏览
试用期因伤被辞退有补偿,劳动者患职业病诊断期间或者劳动者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期内员工在工作场所自己摔伤算不算工伤
图文86人已浏览
员工在试用期内上班受伤,符合工伤认定条件的算工伤。工伤的认定和是否在试用期没有直接关系,若职工在工作...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期内受伤算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上下班途中受伤算不算工伤
视频3,842人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,444人观看
丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内因公受伤,在工作时间受伤能否算工伤,
问答584人已浏览
在工作时间、工作岗位受伤均属工伤;此外,在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤;在上下班途中发生交通事故,劳动者不负主要责任的,也属工伤。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>试用期是否享受工伤假
图文105人已浏览
我国是没有工伤假的,如果试用期劳动者受伤的,劳动者需要治疗的,是有医疗期限的,在医疗期内是带薪的,停...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内受伤是否可以开除
图文103人已浏览
员工试用期内受伤,在规定的医疗期内的,单位不能对该员工进行无过失性辞退和经济性裁员。如果该员工在试用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内受伤算工伤吗,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
视频601人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤骨折内固定算几级伤残
视频2,662人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,204人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询刚刚工作在试用期内受伤,试用期内发生工伤可以辞退吗?
问答584人已浏览
在试用期中,除劳动者有以下情形外,用人单位不得解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 (四)劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工在试用期内受伤,能否认定为工伤,试用期内发生事故,是工伤吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第七条规定"用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。"同时第十九条规定"试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。"因此,试用期是属于劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内受伤算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内工伤待遇的标准如何算
图文171人已浏览
试用期内工伤待遇与原工资一样。工伤职工的工资待遇与是否处于试用期无直接关联,职工因工受伤在停工留薪期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期没签合同期间伤了算不算工伤?
图文92人已浏览
试用期未签合同受伤了,用人单位与劳动者存在事实劳动关系,属于以下情形之一的,应当认定为工伤:在工作时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期内工伤待遇有什么
图文345人已浏览
试用期内工伤待遇如下:根据《工伤保险条例》规定,如果员工因工作事故或职业病需要暂停工作接受工伤医疗,...
郑路祥律师| 联合创始人,7年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
视频1,047人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询去上班的路上摔伤算工伤吗
视频21,962人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到试用期内受伤算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期内受工伤和在单位不受工伤有区别吗
问答584人已浏览
一、根据《工伤保险条例》第十四条工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原由受到意外伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内受伤了试用期内非公负伤辞退有赔偿吗?
问答584人已浏览
根据新劳动法,作为用人单位,试用期内员工经考核,留下书面证据或相片、录相等一些有效的书证,单位履行通知送达义务才可以辞退员工,否则属违法解除劳动合同,试用期不合格者,用人单位不需支付任何补偿金或赔偿金...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期因工受伤,试用期可以辞退受伤的员工吗
问答584人已浏览
劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知(劳部发[1995]309号)第18点指出:劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤试用期工资如何计算
图文137人已浏览
试用期的工伤赔偿项目和标准,与一般工伤职工的工伤待遇相同,即由工伤保险基金应支付以下赔偿项目:工伤医...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内发生事故伤害,应否享受工伤保险待遇
图文87人已浏览
根据《劳动法》、《劳动合同法》及《社会保险法》的规定,试用期包括在合同期内,劳动关系自进单位工作时建...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间误工费有吗
视频1,121人观看
林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
视频2,908人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期试用期没签劳动合同工作中受伤算
问答584人已浏览
1.是否可以认定为工伤不在于签订劳动合同与否,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿!2.根据《劳动合同法》第十条之规定,建...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>算不算试用期第一天受伤
问答584人已浏览
试用期第一天受伤应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内受伤算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期间造成人身伤亡算不算工伤
图文88人已浏览
劳动者如果在试用期间遭遇下列损害,算工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,225人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询在试用期内受伤怎样才能认定为工伤?
问答584人已浏览
在工作时间、工作岗位受伤均属工伤;此外,在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤;在上下班途中发生交通事故,劳动者不负主要责任的,也属工伤。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内受伤, 老板不给工资, 只发工资吗?
问答584人已浏览
1、老板的说法没有法律依据,只要受了工伤,不管是在试用期还是过了试用期,都依法享有停工留薪期待遇; 2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询