试用期受伤没有签劳动合同能算工伤吗
图文200人已浏览
试用期受伤没有签劳动合同算工伤。试用期间员工发生工伤和签订劳动合同无直接联系，劳动者和用人单位建立劳...
蓝进友律师|团队负责人，8年经验咨询我>>
试用期受伤可以做工伤认定吗
图文9人已浏览
试用期期间受伤是否可以做工伤认定，根据法律规定员工做工伤认定应具备以下条件： 1、员工遭到工作事故伤...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对没过试用期不给报工伤吗？手背受伤，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
报工伤超过24小时还能报工伤吗
视频3,394人观看
王元会律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期没通过有赔偿吗
视频7,283人观看
郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期内受伤, 老板不给工资, 只发工资吗?
问答584人已浏览
1、老板的说法没有法律依据，只要受了工伤，不管是在试用期还是过了试用期，都依法享有停工留薪期待遇； 2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变...
上海在线咨询顾问团咨询我>>
在试工期间受伤是不是工伤
图文94人已浏览
劳动者从试用之日起就是单位的职工，在试用期内，除劳动报酬和劳动合同解除等方面和试用期满后的有关规定有...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
试用期没签合同期间伤了算不算工伤？
图文141人已浏览
试用期未签合同受伤了，用人单位与劳动者存在事实劳动关系，属于以下情形之一的，应当认定为工伤：在工作时...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
没过试用期不给报工伤吗？手背受伤，律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
视频5,693人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
在厂里受伤算工伤吗
视频3,947人观看
侯雪峰律师|
合伙人，18年经验
在线咨询
上下班途中受伤算不算工伤
视频4,199人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
在线咨询
给一家公司做活试用期受伤算工伤吗
问答584人已浏览
算，因根据有关法律限定，试用期包括在合同期内，使用人人与其他工人享有同等待遇，除非被免职否则厂子应尽保障劳工权益义务。《劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
在上班工地手背上受伤了算工伤吗
问答584人已浏览
欢迎你咨询，根据你描述的情况，关于你需要先向劳动人事局申请，工伤认定后申请，鉴定后申请。...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
针对没过试用期不给报工伤吗？手背受伤，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
工人受伤用报工伤事故吗
图文22人已浏览
如果只是劳动者没有与用人单位签订合同没有正式劳动关系的，只要证明与用人单位存在劳动关系，就可以向当地...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
试用期内工伤算伤残吗
图文105人已浏览
试用期职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
在厂受伤工当时没报工伤,过了几天可以报吗
图文233人已浏览
首先您应该立刻去做工伤等级鉴定，这个很重要，是您求偿的依据之一。 其次，去社保局查询您的社保缴费记录...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,652人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
开车上班的路上受伤算不算工伤
视频784人观看
金牌律师|
专职律师，2年经验在线咨询
遇到没过试用期不给报工伤吗？手背受伤，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在试用期内受工伤和在单位不受工伤有区别吗
问答584人已浏览
一、根据《工伤保险条例》第十四条工人有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原由受到意外伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动者在试用期因工受伤，试用期可以辞退受伤的员工吗
问答584人已浏览
劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知(劳部发[1995]309号)第18点指出：劳动者被用人单位录用后，双方可以在劳动合同中约定试用期，试用期应包括在劳动合同期限...
湖北在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期内受伤算不算工伤，不处理伤残算
问答584人已浏览
工伤保险条例规定,员工在工作期间受伤的都是工伤,并没有试用与正式工之分.你工伤需要当地劳动部门认定,期限:单位提出是一个月内,个人提出是一年内吧;另外,单位需要在工伤期间支付正常工资,并支付所有的医疗...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
背部受伤工伤定几级？
图文4人已浏览
以劳动能力鉴定为准，具体情形具体而言。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
手掌手背压伤，没伤骨头，要不要鉴定。
图文17人已浏览
首先要申报工伤认定，然后做劳动能力等级鉴定，最后计算赔偿数额，主张赔偿。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工伤可以报销哪些费用
视频1,840人观看
黄丽单律师|
，4年经验在线咨询
给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
视频2,052人观看
陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
试用期试用期没签劳动合同工作中受伤算
问答584人已浏览
1.是否可以认定为工伤不在于签订劳动合同与否，只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿！2.根据《劳动合同法》第十条之规定，建...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
受伤50天了，还给报工伤吗
问答584人已浏览
1、单位未在规定时间内申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在一年内提出工伤认定申请。 2、《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到没过试用期不给报工伤吗？手背受伤，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在厂里受了小伤用不用报工伤
图文340人已浏览
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
工伤认定没有伤残鉴定吗
视频2,196人观看
陈泽博律师|
专职律师，2年经验在线咨询
工伤手背受伤了口子长疤怎么办?
问答584人已浏览
工伤没有评上伤残等级，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。工伤鉴定未评上伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
工作期间受伤公司给报销吗
问答584人已浏览
自己受伤，自己承担。虽然和工作有关系，但是用人单位一般负责因公负伤这部分，所以单位也需要负责。但是，因为有意外险，所以有2个选择：1、通过意外险赔偿，不足，单位补偿；2、单位补偿，没有达到发票金额的，...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
