试用期因伤试用期内对工伤有赔偿吗
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试用期因伤被辞退有补偿,劳动者患职业病诊断期间或者劳动者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>快递试用期工作时间,摔伤算工伤?
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当然算工伤。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对试用期内工伤算伤残吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤骨折内固定算几级伤残
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,6年经验在线咨询员工在试用期内受伤,能否认定为工伤,试用期内发生事故,是工伤吗
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《劳动合同法》第七条规定"用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。"同时第十九条规定"试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。"因此,试用期是属于劳...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>试用期7天后,下班时摔伤,算工伤吗?
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算工伤,上下班途中...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期间造成人身伤亡算不算工伤
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劳动者如果在试用期间遭遇下列损害,算工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内工伤算伤残吗,律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,19年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询刚刚工作在试用期内受伤,试用期内发生工伤可以辞退吗?
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在试用期中,除劳动者有以下情形外,用人单位不得解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 (四)劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤膜内脱落算伤残吗
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职工工伤致胶膜内异物没有取出,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“23)眶内异物未取出者”之规定,应当评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内工伤算伤残吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期工伤赔偿标准(试用期)
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试用期工伤赔偿项目和标准,与一般工伤职工的工伤待遇相同,即由工伤保险基金支付以下赔偿项目:工伤医疗费...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期工伤医疗期
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试用期在劳动法里面规定也是属于正式的劳动者,与用人单位之间存在劳动关系,所以应该和正式的员工享有同等...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期出车祸工伤吗?
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试用期包含在劳动合同期限内。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤十级伤残赔偿明细表
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到试用期内工伤算伤残吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内因公受伤,在工作时间受伤能否算工伤,
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在工作时间、工作岗位受伤均属工伤;此外,在出差、单位组织活动等期间受伤亦属工伤;在上下班途中发生交通事故,劳动者不负主要责任的,也属工伤。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工伤十级伤残要赔多少钱
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我来说一下工伤十级伤残能赔多少钱吧: 国务院已经修改了《工伤保险条例》,应按照新的标准来执行。如果单位交了社保,工伤基金要支付: 1、一次性伤残补助金:7个月x负伤前的本人月工资; 2、终止或者解除劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期内发生工伤伤残事故怎么处理
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劳动者在试用期因违章作业造成工伤,如果认定为工伤的,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料、X光片和X光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工伤鉴定
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我国工伤保险条例所称的职工,是指与用人单位存在劳动关系,是指包括事实劳动关系的各种用工形式、各种用工...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不算伤残怎么算工伤期间的工资吗
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关于能请问一下不算伤残怎么算工伤期间的工资吗的回答为您整理如下:不需要等到鉴定结果出来后,发生工伤后...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤九级和伤残九级的区别
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤伤残鉴定结果怎么查询
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期间遭遇损害算工伤吗
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试用期间遭遇损害是否算工伤要根据具体情况而定,有以下情形的,可以认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期未签合同算工伤吗?
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试用期未签订合同因工作受伤的,属于工伤,因为双方已经建立了劳动关系。 根据《工伤保险条例》第十四条第一项至第五项规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内工伤算伤残吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期还没有签合同受伤能算是工伤吗
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只要你工作了,和单位建立了了劳动关系,就可以要求单位申请工伤认定或者你自己自行申请工伤认定;估计你们...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工伤期间误工费有吗
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林峰律师| 专职律师,17年经验在线咨询工伤赔偿金可以按试用期内的工资计算吗?
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1、工伤赔偿同员工有没过试用期没有关系,只要等级相同,补偿金额是一样的; 2、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内怎样赔偿工伤
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试用期员工工伤怎么赔偿主要看用人单位有没有购买工伤保险。用人单位购买工伤保险的,试用期工伤和正式员工受工伤,是一样可以享受工伤待遇。若是用人单位没有购买工伤保险的,无法享受工伤待遇,由用人单位承担赔偿...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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