试用期因伤试用期内对工伤有赔偿吗
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试用期因伤被辞退有补偿,劳动者患职业病诊断期间或者劳动者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期内工伤待遇的标准如何算
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试用期内工伤待遇与原工资一样。工伤职工的工资待遇与是否处于试用期无直接关联,职工因工受伤在停工留薪期...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期内工伤算伤残吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤骨折内固定算几级伤残
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内受伤算工伤吗?
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试用期职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)职工工...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>试用期第一天工作受伤算不算工伤
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算工伤的。只要劳动者与用人单位之间已经形成劳动关系,如果符合工伤的情形,就可以认定为工伤并享受工伤待...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期没签合同期间伤了算不算工伤?
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试用期未签合同受伤了,用人单位与劳动者存在事实劳动关系,属于以下情形之一的,应当认定为工伤:在工作时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内工伤算伤残吗,律师怎么看
厂区内交通事故算工伤吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工伤伤残怎么赔
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询试用期内受伤算工伤吗?
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试用期受伤是工伤。根据《工伤保险条例》,本条例所称职工,是指与用人单位有劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式和期限的劳动者。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内受伤算不算工伤,不处理伤残算
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工伤保险条例规定,员工在工作期间受伤的都是工伤,并没有试用与正式工之分.你工伤需要当地劳动部门认定,期限:单位提出是一个月内,个人提出是一年内吧;另外,单位需要在工伤期间支付正常工资,并支付所有的医疗...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期内工伤算伤残吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内工伤待遇有什么
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试用期内工伤待遇如下:根据《工伤保险条例》规定,如果员工因工作事故或职业病需要暂停工作接受工伤医疗,...
郑路祥律师| 联合创始人,7年经验 咨询我>>试用期间造成人身伤亡算不算工伤
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劳动者如果在试用期间遭遇下列损害,算工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期工伤医疗期
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试用期在劳动法里面规定也是属于正式的劳动者,与用人单位之间存在劳动关系,所以应该和正式的员工享有同等...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询遇到试用期内工伤算伤残吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期内受伤算工伤吗?
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《工伤保险条例》第十四条第一项规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。依据《劳动合同法》第十九条的规定,试用期包含在劳动合同期限内。也就是说,劳动者从试用之日起就是...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内受伤算不算工伤?
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《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立。其中,试用期包含在劳动合同期限内。该法第17条还规定,社会保险(包括工伤保险)是劳动合同的必备条款。这就是说,劳动者从试用之日起就是单位的职工,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内受伤算不算工伤
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工伤保险条例规定,员工在工作期间受伤的都是工伤,并没有试用与正式工之分.你工伤需要当地劳动部门认定,期限:单位提出是一个月内,个人提出是一年内吧;另外,单位需要在工伤期间支付正常工资,并支付所有的医疗...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未签合同受伤是否算工伤
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试用期未签合同受伤算工伤。 首先,未签订劳动合同的,劳动者有权要求单位支付双倍工资; 其次,劳动者在...
曾丽律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤右眼内障算几级伤残
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一般情况下,右眼工伤属于六级伤残。由于工伤致使六级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是十六...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间误工费怎么算
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工伤在哪做伤残鉴定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工在试用期内摔伤算工伤吗
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《工伤保险条例》第十四条第一项规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。依据《劳动合同法》第十九条的规定,试用期包含在劳动合同期限内。也就是说,劳动者从试用之日起就是...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内受伤后算不算工伤
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试用期第一天受伤应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内工伤算伤残吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期出车祸工伤吗?
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试用期包含在劳动合同期限内。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询在试用期内受伤算不算工伤?
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试用期第一天受伤应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内在外面摔伤算工伤吗
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劳动者在试用期外出不小心摔伤,如果劳动者外出是用人单位安排的一项工作,用人单位是有责任的,劳动者可以向当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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