试用期员工下班途中遭遇车祸伤害算工伤吗
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试用期员工下班途中遭遇车祸伤害,本人不负主要责任的应认定为工伤。职工下班途中,在合理时间、合理路线、...
蓝祝律师|高级合伙人,14年经验咨询我>>什么是试用期车祸误工费
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【第二十条】误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对试用期出车祸工伤吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询员工试用期期间出车祸用人单位能解决吗
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劳动者在试工期与用人单位存在劳动合同关系,受到劳动法和劳动合同法等法律法规的保护。如果厂区道路允许社会车辆通行,则为交通事故,交警处理,交强险赔偿;如果厂区不允许社会车辆进入,发生事故,责任安全生产事...
河南在线咨询顾问团咨询我>>试用期工伤医疗期
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试用期在劳动法里面规定也是属于正式的劳动者,与用人单位之间存在劳动关系,所以应该和正式的员工享有同等...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期出车祸公司有没有责任
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试用期出车祸公司有责任。如果是在上下班途中,员工不负主要责任的应认定为工伤。上下班途中是指从居住的住...
王彬律师| 律所副主任,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期出车祸工伤吗?,律师怎么看
上下班车祸算工伤吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司有没有规定试用期内员工出车祸算工伤?
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员工试用期出车祸,如果是在上下班途中,本人不负主要责任的应认定为工伤。 上下班途中是指从居住的住所到工作区域之间的必经路途,必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故,就不能认定为...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期出车祸赔偿标准有哪些?
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1、试用期出车祸,误工费应当根据其具体的收入以及误工时间进行计算,赔偿的应当是应发工资而不是实发工资,受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 2、法律依据;《最高人民法院关于审理人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期出车祸工伤吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期出车祸,误工费赔偿标准是如何的
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误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工试用期出错全责吗
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员工试用期出错不一定全责,责任承担如下: 1、如果是因员工严重不负责任或者具有其他重大过错而造成公司...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>试用期员工因工作出车祸问公司有没有赔偿
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试用期员工上班路上发生车祸,若是非员工的主要责任,则属于工伤,由工商保险进行赔付。根据相关法律规定,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到试用期出车祸工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期出车祸没有合同怎么办
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1、首先,尽管你是在试用期内出的事故,也属于工伤。只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应按工伤待遇获得赔偿。 2、索赔之...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期出车祸,误工费赔偿标准是怎样的
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“患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>休假期间出车祸和被挤车祸后属于工伤吗
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休年假遭遇车祸既非工作场所、工作时间或工作时间前后,因工作原因或从事与工作相关的预备性工作受到伤害的,又非因工外出、上下班途中遭遇车祸,不属于《工伤保险条例》应当认定为工伤和视同工伤的情形,不能认定为...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工伤鉴定
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我国工伤保险条例所称的职工,是指与用人单位存在劳动关系,是指包括事实劳动关系的各种用工形式、各种用工...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期工伤公司赔钱吗
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期以内员工上班途中出了车祸,公司有赔偿吗
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试用期员工上班路上发生车祸的,如果车祸的主要责任不在该员工的,则公司应当赔偿,因为这应当认定为工伤;如果事故的主要责任在于该员工的,则公司不需要给予赔偿。 法律规定,上班途中,非本人主要责任的交通事故...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期车祸误工费怎么计算的
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【第二十条】误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期出车祸工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内骨折是工伤吗
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试用期之内所产生的事故同样具备被判定为工伤的资格。在试用期阶段,员工与用人单位已经建立起了稳定的劳动...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询辞退员工的试用期内出工伤的有吗
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按照相关规定试用期内发生工伤的,在医疗期内不能辞退,医疗期结束后,单位辞退的应当给予赔偿;其次,单位依法应当在工伤事故发生后一个月内向社保局申请工伤认定,单位不申请的,劳动者可自行申请,请求赔偿。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工发生车祸劳动者有责任吗
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1、试用期员工上班路上发生车祸,若是非员工的主要责任,则属于工伤,由工商保险进行赔付。根据相关法律规定,用人单位应当为劳动者购买工伤保险,否则属于违法行为。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工...
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