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辞退员工的试用期内出工伤的有吗

2022-08-20
按照相关规定试用期内发生工伤的,在医疗期内不能辞退,医疗期结束后,单位辞退的应当给予赔偿;其次,单位依法应当在工伤事故发生后一个月内向社保局申请工伤认定,单位不申请的,劳动者可自行申请,请求赔偿。

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