快递试用期工作时间，摔伤算工伤？
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当然算工伤。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
下班时雨大造成摔伤算工伤吗
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下班途中只有发生交通事故，并且不是本人主要责任的，才可以认定工伤，下雨造成摔伤，不能认定工伤。...
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针对试用期7天后，下班时摔伤，算工伤吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期员工下班时摔伤公司能离职吗
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上下班路上，自己摔伤的，不属于工伤。如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。...
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试用期签订合同摔伤算工伤吗
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试用期未签合同受伤了可以算工伤。根据有关法律规定，试用期包括在合同期内，试用期员工发生工伤应当依法申...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我同事下班的路上摔伤了，那个下班摔伤工伤算吗？
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
试用期7天后，下班时摔伤，算工伤吗？，律师怎么看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
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员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师|
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试用期上班意外摔伤伤害是否算工伤
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试用期的劳动者在上班时摔伤，如果符合在工作时间和工作场所内因工摔伤等情形的，属于工伤；如果与工作原因无关的，则一般不属于工伤，不能获得工伤赔偿。...
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下班后两小时在厂内摔跤算工伤吗
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摔跤是厂里组织的体育活动，算工伤。职工下班后两小时在厂内摔跤受伤，显然不是因为本身工作原因遭受事故伤害的，不能因此哦认定为工伤。但是，如果职工摔跤是用人单位组织的体育活动，可视为工作时间，因为工作原因...
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下班时在厂区卫生间摔伤算工伤吗？
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通常可申请工伤认定维权。来电...
章法律师|
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下班后在工作场所内摔伤算是工伤吗?
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下班后在工作场所内摔伤不是工伤。下班后如果是摔伤的，一般是不算工伤的，对于工伤认定法律是有明确规定的...
郑萌律师|
专职律师，7年经验
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试用期间员工上班受伤算工伤吗
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是工伤。劳动者从试用之日起就是单位的职工，在试用期内，除劳动报酬和劳动合同解除等方面和试用期满后的有...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|
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遇到试用期7天后，下班时摔伤，算工伤吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
晚上下班摔伤申请工伤，问晚上下班时间受伤算工伤吗
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晚上加班下班回家摔伤，不属于工伤。只有在上下班途中发生非本人主要或全部责任的交通事故，才属于工伤。 根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因...
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试用期内在外面摔伤算工伤吗
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劳动者在试用期外出不小心摔伤，如果劳动者外出是用人单位安排的一项工作，用人单位是有责任的，劳动者可以向当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生...
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没到下班时间上厕所摔伤算工伤吗
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没到下班时间，工作当中短暂休息或上厕所受伤也算工伤，这是人的生理需要，和工作密不可分。【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的...
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下班后自己骑车摔倒算工伤吗
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下班自己骑车摔倒一般不属于工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期上班摔伤的能否认定为工伤
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劳动者在试用期上班时摔伤，如果具有在单位工作时因工摔伤或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害而摔伤等情...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
合伙人，19年经验在线咨询
在试用期的时候摔伤是工伤吗
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试用期内上班摔伤的，在工作时间、工作原因摔伤或者工作时间、公司设施存在安全隐患的，应当认定为工伤。如因工人自身原因摔伤，如酗酒后摔伤，则不能认定为工伤。...
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职工下班时在企业内摔伤算工伤吗, 下班途中自己摔伤是否认定为工伤
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职工下班时在企业内摔伤属于工伤，下班途中自己摔伤不算工伤。劳动者属于工伤的，可以向当地人力资源和社会保障局工伤认定部门申请工伤认定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）...
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我在试用期上班摔伤是否属于工伤
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试用期的劳动者在上班时摔伤，如果符合在工作时间和工作场所内因工摔伤等情形的，属于工伤；如果与工作原因...
张神兵律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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下班不走大门摔伤算工伤吗
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不算。工伤，一般是指无法预料的意外事故。爬墙很明显会受伤，是可以预见的。不管是上下班时，还是上班时间，不走大门爬墙是违纪行为，和工作无关，视为自残。【第十六条】职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，...
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在工厂上班时下楼摔了一下，算工伤吗？
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可以申请工伤认定。是否属于工伤，由劳动部门的结果为准。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预...
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