试用期内摔伤能否提前加班?
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劳动者在试用期内患病或者非因工负伤须停工治疗的,在规定的医疗期内,试用期中止。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期非工伤摔伤能辞退吗
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试用期非工伤摔伤不能辞退。依据我国法律规定,在试用期内职工受伤的,虽非工伤,用人单位亦应给予职工一定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期上班摔伤的能否认定为工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询上下班途中工伤如何认定
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林峰律师|专职律师,16年经验在线咨询试用期上班摔伤的能否认定为工伤
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1、劳动者在试用期上班时摔伤,如果具有在单位工作时因工摔伤或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害而摔伤等情形的,能认定为工伤。 2、如果不是因工作原因造成的,则一般不能认定为工伤。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>上下班途中骑自行车摔伤算不算工伤,是否认定为工伤
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不算工伤,因为这个是自己摔倒的,本人有主要责任,只有非本人主要责任,才可以认定为工伤。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>加班病史导致的工伤能否认定为工伤
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对于有病史的职工因加班疲劳致死能认定为工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期上班摔伤的能否认定为工伤,律师怎么看
在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工上班路上摔伤,能否认定为工伤
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《中华人民共和国劳动保险条例》规定,工人与职员因工负伤,其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担;医疗期间工资照发;确定为残废时,视其残疾程度,由劳动保险费中按月付给因工残...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>安排上夜班摔伤能否认定为工伤
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我认为此案应认定为工伤.理由是,你们安排残疾人上夜班已经不妥当.再者,该人由于家里离公司很远,加上行动不便,那么他为了安全起见提前来公司休息,准备接班没有过错.他虽然是晚上十二时值班,但工厂并没有规定...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期上班摔伤的能否认定为工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
交班职工被接班职工打伤,能否认定为工伤
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打架原因是工作原因的,能认定为工伤,如果是因个人原因打架的,不能认定为工伤。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期间员工上班受伤算工伤吗
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是工伤。劳动者从试用之日起就是单位的职工,在试用期内,除劳动报酬和劳动合同解除等方面和试用期满后的有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>代班伤人能不能认定为工伤
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代班受伤能认定为工伤。工伤是指在工作时间内发生伤亡的情况,代班人与用人单位建立劳动关系在执行职务行为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>下班骑车摔倒属于工伤吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到试用期上班摔伤的能否认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班期间下班路上摔伤能认定为工伤吗
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不能认定为工伤。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>上班路上自己摔伤是否能认定为工伤
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自己摔伤不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>自己摔伤工伤,在上班的时候能否认定为工伤
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自己摔伤不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工上厕所摔伤可以认定为工伤吗
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若是在上班时间上班地点可以认定为工伤。根据规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤代班受伤能否做工伤认定
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根据《工伤保险条例》第十四条规定,代班受伤符合下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)职工在工作时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班在路上,自己摔伤是否能认定为工伤
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自己摔伤不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>上下班途中,自己摔伤,能否认定为工伤
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根据新修订的《工伤保险条例》第十四条规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。你对照该规定,如果不符合就不属于工伤。但是,如果你摔...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期上班摔伤的能否认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班时摔骨折可以认定工伤吗
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上班时摔骨折,如果是自己走路摔成骨折不能算是工伤。 如果是在工作期间、工作场所中因工作原因摔倒或在上...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样的伤才能定为轻伤
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询下班路上摔伤能认定为工伤吗
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这种情况不一定能认定为工伤,工作路上不一定是工伤场所。看十四条第(二)条能否靠得上。建议还是走工伤认定程序,认定不了就可以不赔。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期上班摔伤算工伤吗?
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1、劳动者在试用期上班时摔伤,如果具有在工作时间和工作场所内因工受伤等情形的,属于工伤;如果不符合法定的情形的,则不属于工伤。在认定工伤时,试用期的劳动者与正式工的标准是一致的。 2、法律依据《工伤保...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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