签了劳动合同直接走是不是就自动离职了?
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签了合同,虽可以辞职,但口头随便辞职不可以,辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天通知单位。另...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>自动离职是不是一个自动离职合同就没有了?
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对合同到期不走人是不是就可以自动离职?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询辞职不到日期就走了,算自动离职吗?
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1、自动离职,应按劳动合同法第九十条规定承担由此造成用人单位的损失。2、未结清的工资应当支付你。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>公司合同到期可以不上班自动离职吗
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劳动合同到期后,劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期辞职是不是直接走人就可以了
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还在试用期内辞职不能马上走,要三天后才可以走,法律规定对于试用期辞职的要提前三天提出,并需要给工资且...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期不走人是不是就可以自动离职?,律师怎么看
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同是不是可以变更
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询合同是不是签了就生效
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询离职是不是公司不放人就可以走
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以后离开原单位。单位不依法履行相关手续的话...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>是不是没签合同的说走就走就可以拿到工资?
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没有合同辞职,公司应在离职当天结清所有劳动报酬,如果公司拒绝支付,则是非法的,建议向劳动监察部门投诉。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期不走人是不是就可以自动离职?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同没到期自动离职是不是得交违约金
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合同没到期,员工离职不需要交违约金,如果员工和单位有服务期约定,离职违反服务期约定的,才需要支付违约...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期到时不续签是否就自动终止
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合同到期后不续签,会自动终止,但是劳动者还是要履行通知义务,办理离职手续。若劳动合同期满,用人单位不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期自愿离职是不是有补偿
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合同到期自愿离职没有补偿。 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询冷静期过后是不是随时都可以离婚
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到合同到期不走人是不是就可以自动离职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了合同辞职是不是当天就可以走?
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了是否就说明自动离职
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劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点:劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工作...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>是不是签劳动合同就走人
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对于劳动合同签了没两天走人这种情况,是不能直接走人,否则的话,你就违约了,如果是因为你的违约给公司造成了一定的损失,公司可以要求你进行一定的赔偿的; 一、如果你是在试用期,你可以提前3天通知用人单位,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工作合同到期是否可以不用等公司提示,就走人
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应该公司提前告之...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我可以辞职不签劳动合同就走吗
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签了劳动合同不辞职就走人会影响工资的结算以及社会保险转移等问题。辞职需要提前以书面形式通知用人单位,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询最新,辞职了没有签合同,是不是就可以走人
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用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者是不能直接辞职走人的,劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不离职就走了,可以拿到工资吗
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劳动者没有按照正常辞职程序辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行应当赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期不走人是不是就可以自动离职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期辞工即职是不是就无效
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劳动合同辞工了就无效了。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>承担违约责任就可以不履行合同了吗
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曾粉兰律师| 专职律师,13年经验在线咨询工伤鉴定后是不是就可以自动离职了
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你的情况是工伤,若单位为你缴纳了社保,伤害所产生的费用大部分会由工伤保险基金承担,但若单位并没为你缴纳社保,也就是包括工伤保险,则单位不会为你申报工伤(单位应在你伤后一个月内申报的),或因其他原因(安...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职说走就走员工可以自动离职吗
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按其实际工作的天数支付工资,若离职造成公司损失的可以扣除。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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