合同期满是否可以到别的公司工作
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可以的呀，你到期就可以不续约离开。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
合同到期不走人是不是就可以自动离职？
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就您 合同到期是不是可以直接走人的问题，做出如下解释：1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
针对工作合同到期是否可以不用等公司提示，就走人，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳务合同想走就可以走吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
合同没到期不退押金是否合法
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吴莉律师|专职律师，5年经验在线咨询
在公司工作合同到期人可以随便走吗？
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1、“合同到期直接走人”：合同到期的，劳动关系自然终止，你当然可以立即走人、不用提前30天书面通知。 2、如果你是在7月31日合同到期前提前辞职走人的：才需要提前30天书面通知（试用期内提前3天）、通...
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我合同到期了，公司不让走，非等到人上齐了才让我走
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可以跟单位协商，协商不成，可以采取以下方式： 1、可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工厂搬迁是不是可以不用提交辞职书，就可以走人
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用人单位市内搬迁的，劳动者是可以申请辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
工作合同到期是否可以不用等公司提示，就走人，律师怎么看
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验
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公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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个人与公司合作合同怎么写
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刘沛文律师|
，5年经验
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工作不到合同期可以走么
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工作签合同不到合同约定的期限，劳动者是可以走的。 但是劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。劳动这在试用期内提前三日通知用人单位，即可以解除劳动合同。 如果不提前通知用人单位...
重庆在线咨询顾问团
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是不是没签合同的说走就走就可以拿到工资？
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没有合同辞职,公司应在离职当天结清所有劳动报酬,如果公司拒绝支付,则是非法的,建议向劳动监察部门投诉。...
四川在线咨询顾问团
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物业公司不干了就走，是否可以
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物业公司即使不再在小区内服务了，在临走前也得完成资料的交接工作，否则，对由此造成的损失应当承担责任。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司合同到期不退押金提前解雇工作我可以告他
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按照现行法律规定，用人单位不得要求劳动者缴纳押金；同时单位提前解除劳动合同的，没有理由则属于违法解除...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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辞工未到期，提前走人是否合法
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可以向劳动局投诉。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到工作合同到期是否可以不用等公司提示，就走人，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
本人在一家公司工作，那合同到期直接走可以吗
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1、“合同到期直接走人”：合同到期的，劳动关系自然终止，你当然可以立即走人、不用提前30天书面通知。 2、如果你是在7月31日合同到期前提前辞职走人的：才需要提前30天书面通知（试用期内提前3天）、通...
台湾在线咨询顾问团
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合同到期公司未续签合同是不是说我就没工作了？
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是的，如果合同到期公司未续签合同就意味着你没工作了 一、企业提出续签后，如果职工不想续，则企业是不需要支付任何补偿的。标准的说法是，如果企业在职工合同期满后不续签，根据最高人民法院关于审理劳动争议案件...
贵州在线咨询顾问团
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劳动合同到期前公示的作用
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同到期前公示，大概就会公布这些。...
广西在线咨询顾问团
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我们辞职未到期公司就让我们提前走，是否合法
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如工资支付到到期日，则公司做法不违法。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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同等责任是否可以走工伤
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同等责任可以走工伤。上下班发生交通事故后，如果负同等责任，不是本人承担主要以上责任，所以可以申请工伤...
杨文斌律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公证的赠与合同是否可以撤销
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
试用期是否需要签合同
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付宇律师|
专职律师，4年经验在线咨询
离职是不是公司不放人就可以走
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知期间届满以后离开原单位。单位不依法履行相关手续的话...
内蒙古在线咨询顾问团
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试用期合同到期后，可以告知公司，直接走人的吗
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1、试用期合同到期后，可以告知公司，直接走人。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条第四款试用期包含在劳动...
江西在线咨询顾问团
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有劳动合同就是不用等到时间就可以辞职的吗
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对于固定期限的劳动合同，并不是要等时间到了才能辞职的。劳动者可以提前辞职，即提前三十日以书面形式向用...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|
，13年经验在线咨询
暑假工期间未辞职就走人是否就是合同
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劳动者没有按照正常的的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿的。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动...
青海在线咨询顾问团
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在公司工作几天没有签合同就走人,会不会给工资
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这个要看公司的情况，有的有试岗期，一般情况下，可能不会给你发，大企业正规企业就可以给你发，如果只工作几天何必去闹得不开心呢，算了吧。。...
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