工伤三个月一定要上班么
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不一定,工伤后在治疗康复期间是不用上班的,且有最长不超过12个月的停工留薪期。因此工伤后3个月如果没...
我上班受了工伤一个月工资还不到请问能
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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工伤上班一个月了,能赔三金吗
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根据我国法律的规定,如果您描述的情况属实,则本律师可以依法为您认定为工伤,从而可以至少获得“三金”为5万多,同时还可以要求赔偿医疗费(实际发生额)、住院伙食补助费(每天100元)、交通费、护理费、不上...
上班没上满一个月一个月工资发吗
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应该发,劳动者和用人单位建立劳动关系,只要劳动者依法付出劳动了,用人单位就应当支付劳动者的合法工资。...
伤前3三个月工资
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伤前3个月的工资,就是正常的工资应该发给你的工资,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。...
不明白,就问一问
工伤三个月不能上班要赔付工资吗,律师怎么看
上班途中工伤赔付标准是什么
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一天没上班扣三天工资合法吗
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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三月三上班要支付三倍工资么
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在广西三月三上班要支付不低于三倍的工资。...
上班不道一个月的工资能否拿来算赔付的平均工资
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属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的,动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可...
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加班工资支付不得超过几个月
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按照规定,用人单位应在规章制度中写明或与员工约定发工资的固定日期,工资支付周期不超过1个月的(即除了...
工伤三个月了能做工伤鉴定吗
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1、职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定 2、三个月了,用人单位...
工伤没评上级工资赔偿几个月
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工伤没评上级工资赔偿, 一般按受伤前十二个月的平均工资来赔偿的。具体的工资赔偿是需要根据工伤职工的劳...
开车上班的路上受伤算不算工伤
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上下班途中受伤算不算工伤
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在时受伤,不能上班,工资照付吗
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看是否属于工伤,如果是,应该支付工资...
上四个月班要一个月工资吗
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建议投诉至劳动监察部门或申请劳动仲裁。...
三个月没上班老板不给工资
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一、用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。二、劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清...
有没有上不到一个月的班工资能拿
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有的,工资按实际出勤日计算日工资工资/21.75试用期工资不低于劳动合同工资80%,并不低于当地最低...
工伤第三方赔付工资还发吗
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分情况讨论: 1、如果对方全额赔偿误工费的话,单位可以不再发放这期间的工资。 2、如果职工属于停工留...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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工作上出院不休息三个月不能上班吗
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属于工伤,根据治疗情况,医院给假,一般不超过12个月,工资待遇不变。例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,...
上半月班受伤能要求双培工资赔偿吗?
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根据《劳动合同法》规定,用人单位应于一个月内与劳动者订立劳动合同,半个月内没有签订应该不能主张双倍工资。...
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三个月不上班公司能开除吗
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三个月不上班,无正当理由的,属于严重违反用人单位规章制度,公司可以开除,不需要支付经济补偿金或者赔偿...
工资拖欠一个月怎么赔偿
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在工地受伤一定要上班10个月才能拿工资吗
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1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设...
工伤三个月不够怎么办三个月工资赔多少
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工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; 3、根据...