上班受伤,休了一个月了算工伤吗?
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只要员工有医院开具的疾病证明书就可以。而且员工在医疗期内本身就是可以休息的。而且在停工留薪期内,单位...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>在工地上上班不到一天受伤了
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个体户也是具备用工主体资格,如果为个体户打工期间受伤,则属于工伤,可向当地劳动局申请工伤认定,享受工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对我上班受了工伤一个月工资还不到请问能,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询工伤导致工伤一个月了,请问我还能工伤保险吗
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>有没有上不到一个月的班工资能拿
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有的,工资按实际出勤日计算日工资工资/21.75试用期工资不低于劳动合同工资80%,并不低于当地最低...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请问我这个月自动离职上个月的工资还有吗?
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劳动者自动离职,其上个月的工资用人单位是应当支付的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我上班受了工伤一个月工资还不到请问能,律师怎么看
员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询拖欠我上个月资快一个月了不发,我自离了能不能拿到工资
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去劳动局或者法院。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>上了6天班工资还有三个月到我能拿到多少
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可以要求支付工资,单位不给,可以到劳动监察投诉...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对我上班受了工伤一个月工资还不到请问能,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我工伤,骨折一个月了,能拿多少工资
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依据我国工伤条例的规定,工伤伤残一共分为十级,工伤骨折是几级需要通过鉴定结果确定。通过伤残等级确定其...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工上班到半个月了怎么发工资?
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公司规定要上半个月以上才能领到工资,劳动者只上七天班也可以领到工资。公司的该规定违反劳动法,该规定无...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班不满一月,请问休息日怎么算工资
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工作不满一个月,休息日应该要计算工资。工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到我上班受了工伤一个月工资还不到请问能,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停工两个月了还不上班还能发工资吗
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工伤期间是不扣工资的但是不是你说是工伤就是工伤,你得去工伤鉴定机构去认定。《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如果我这个月不去上班了,到了发工资那天会给我发上个月工资吗?
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建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在工作中受伤了上班时间不到一个月, 上午午休时间受伤, 能不能评残
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能,凡是在工作时间,工作地点,因为工作原因受到的伤害都可以申请工伤认定。至于是否能评残就看伤者的伤情严重程度。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>上班压一个月工资不干了是否给?
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上班压一个月工资不干了,用人单位应当支付给劳动者。如果用人单位不支付劳动者的工资的,劳动者可以通过以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤满12个月还不能上班怎么办
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伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询上班受伤了就辞职了还能拿到工资吗?
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可以。依据我国相关法律的规定,劳动者受伤后不能上班而辞职的,劳动者是可以拿到工资的,如果是工伤的,按工伤保险条例规定领取补助。《中华人民共和国工伤保险条例》第35条员工因工伤被认定为一级至四级残疾,保...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>在这厂上了一个月班能拿到工资吗
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去职时薪水、押金和经济赔偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖延,当事人能够在解决去职手续时要求结清。否则当事人能够去劳动局投诉。两方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我上班受了工伤一个月工资还不到请问能,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班没上满一个月一个月工资发吗
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应该发,劳动者和用人单位建立劳动关系,只要劳动者依法付出劳动了,用人单位就应当支付劳动者的合法工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询请问上班第一天工伤月工资怎么算?
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《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的……”即不论工作时间长短,只要是在“工作时间和工作场所内”受伤,都应当视为工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>上班半个月离职工资能收到工资不
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理论上,你们已经形成了雇佣关系,所以你应该给他半个月的工资,病假不是理由。不过劳动法规定的辞职要提前30天,这30天时间是法定的合理时间,无论用人单位是否找到合适的人员来接替,辞职员工到时可以离职,在...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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