我在工地受工伤,现在干不了活了,
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可以申请工伤认定,然后享受工伤保险待遇...
手在工地受伤要七八个月才能干活工伤怎么算工资
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1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一...
针对我在工地干活手受伤了。一个月。请问工资该如何补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工地干活拿不到工资怎么办
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工地受伤了都有哪些赔偿
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干活受伤骨折了在工地干活,请问怎么办
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针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:1.您在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤,工伤等级需要由专业鉴定机构进行鉴定。2.您可以要求赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费...
我在干活中受伤养了两个月还能有工资吗
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根据《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
我在一个小厂干了十天活,不想干了请问我有工资吗?
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建议向劳动监察队投诉或者直接提起劳动仲裁...
不明白,就问一问
我在工地干活手受伤了。一个月。请问工资该如何补偿,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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换工作社保断了一个月怎么补
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干活工程款要不到如何解决
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在工地干活割了手,休息了一个多月,什么补偿,
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针对你的问题答复如下: 1、属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤...
四个月前在工地干活受伤
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【没评级的工伤待遇】: 1、医疗费:治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销; 2、住院伙食补助费:住院天数×出差伙食补助标准×70%(社保支付); 3、交通食宿费:按实际发生(社...
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我是在工地上干活时受伤的,请问这是工伤吗
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职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单...
我在工地干了几个月,工资一直拖欠不发,我该如何办
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向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,也可申请法律援助。很多地方还有其他帮助农民工讨薪的机制,可了解...
工地干活受伤怎么赔偿,工人在工地干活受伤怎么赔偿
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依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:第十一条雇员在从事雇...
建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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遇到我在工地干活手受伤了。一个月。请问工资该如何补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请问工人在我家干活受伤了该怎么维权
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工人在干活中受伤,如果是承揽关系,雇主没有过错的,由工人自行承担赔偿责任。如果雇主和工人之间是雇佣关系,那么雇主就要承担赔偿责任。需要赔偿医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被...
我在工厂干活受伤了我该如何跟厂长说
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辞职只要提前30天,提交书面申请就可以,不需要对方批准。...
请问工伤我手指骨折两个月了没能干活怎么办
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按法律要求要单位去申请工伤,若单位不申请,只能个人申请。然后要看企业是否为员工参保,一、如果没有参保的话,所有的工伤待遇支付将全由企业承担。二、如果参保,停工留薪期间工资待遇、伤残津贴以及员工与公司之...
在工地干活伤掉右干一个指头A补偿
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这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种, 1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员...
工地干活受伤如何申请工伤认定
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劳动者在工地上受伤,由用人单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申...
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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工厂受伤骨折如何赔偿
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工地干活受伤了,在工地上受伤了,我该怎么办,怎么要求赔偿误工费
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1、首先应当确定你与工地的法律关系。 2、如果构成劳务关系(雇佣与被雇佣),依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇...
在工地干活伤了两个手指头
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建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局...
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我爸在**的工地干活受伤了,这是工伤吗?
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是工伤,工伤申请认定程序如下: 1.工伤原则由单位申报,如需查询单位有无申报工伤,带工伤者身份证和单...
工伤辞退如何补偿标准
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在工地干活把手筋锯断了七根工地该如何赔偿
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对于劳动者,处理工伤应按如下步骤进行:第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被动;第二步,收集劳动关系的相关证明,这一...
在工地干活受伤了!现在不能干活了,应点么赔偿
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【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴...