孕期能不能开除女职工
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女职工孕期一般不能开除,但是劳动者存在法定重大过失情节的,用人单位可以与其解除劳动合同。《女职工劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>怀孕期的女职工旷工可以开除吗,有哪些规定
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怀孕期的女职工旷工一般不可以开除。怀孕期的女职工受法律保护,用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工,但...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对女职工孕期可以被开除吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询学历被注销会被开除公职吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询女职工孕期被开除是否算开除?如何休假
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一、女职工孕期能被开除吗孕期的女职工是受到法律保护的,用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工。 1、女职工在怀孕期、哺乳期、产期的,不得降低其基本工资,也不得与之解除劳动合同”。 2、法律规定,女职工如...
上海在线咨询顾问团咨询我>>怀孕女职工被单位开除怎么处理?
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怀孕女职工被开除处理办法: 1、要求继续履行劳动。 造成劳动者工资收入损失的,用人单位还要支付工资。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怀孕女职工被公司开除了该怎么办
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女职工在孕期被辞退的,如果被辞退员工不同意用人单位解除劳动合同,可主张要求继续履行合同,并可主张用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女职工孕期可以被开除吗,律师怎么看
员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询孕期员工旷工三天以上可以被开除工资吗
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在员工的行为符合《劳动合同法》第三十九条的情况下,是不考虑员工处于什么状态的,就算是孕期员工,单位都是可以按照此条辞退员工。连续旷工三天是属于严重违纪行为,单位是可以以此辞退该员工。按照自动离职处理。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>女职工在休期间被单位开除可以起诉吗?;A
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单位不能解除劳动合同的,不能以赔偿金代替解除,向劳动监察部门投诉效率最快。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对女职工孕期可以被开除吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇怀孕期间单位可以开除吗
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公司不可以开除孕妇。孕期的女职工是受到法律保护的,用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工。女职工在怀孕...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>可以开除哺乳期女员工吗
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1、单位不能辞退哺乳期女工 2、哺乳期的女职工受法律保护,用人单位不能随意辞退哺乳期间的女职工 3、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕期员工伪造病假条,可以开除吗
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可以解除劳动关系。病假工资及病休假,是用人单位根据法律法规规定和本单位的实际情况,对于患病或非因工负...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刑事拘留开除公职吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询公职人员赌博会开除公职吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到女职工孕期可以被开除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工怀孕期间用人单位能否开除,单位在什么情况下可以开除孕妇?
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首先,单位是不能开除你的。中华人民共和国劳动合同法》和其他相关规定,都对怀孕期间的女性给予了法律上的特殊保护,但是,如果怀孕期间的女职工存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定情形的,用人单位可...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕期间未求转岗回单位上班, 用人单位可以开除怀孕女员工吗
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除非当地地方性法规有相关规定,否则这是不合法的。违反《中华人民共和国计划生育法》,处罚应该由其他行政部门进行处理,用人单位无权处罚,不能予以开除,但是如果用人单位事先作了相关规定,并且明确告知员工,可...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>女职工怀孕后不愿上班单位能否开除?哺乳期女职工不能上班会被开除
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能否开除,得看女职工不能上班的具体情形。 根据我国劳动法、劳动合同法的相关规定,用人单位不得依据以下四种理由,在女职工的孕期、产期、哺乳期内与女职工解除劳动合同:(1)因病医疗期满后,不能从事原工作也...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>孕期被开除可以主张哪些赔偿
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孕期被开除可以主张以下赔偿: 1、违法解除劳动关系的赔偿金,相当于2倍的经济补偿金; 2、怀孕、产期...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>女职工可以请备孕假吗?
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只看是否怀孕,与是否已婚无关。只要是怀孕,就应当享受《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》规定的相关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询女职工产假可以从怀孕开始算吗
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你所在单位的做法是不正确的,看看下面的法律规定就知道了。 根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位是否可以因女职工怀孕、、哺乳(三期女职工)解除?
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根据《女职工劳动保护特别规定》(国务院令第619号)第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女职工孕期可以被开除吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕期女职工可以随意调岗降薪吗
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根据劳动合同法的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。 如果没有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>孕妇可以离婚吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询女职工孕期内降薪老板开除还能有工资吗
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女职工在孕期、产期、哺乳期的,除第三十九条规定的情形外,如在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度或被依法追究刑事责任等,用人单位不得与员工解除劳动合同。另外,调岗需要协商一致,如果...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>打架被开除员工可以入职吗?
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我国的劳动者在日常生活中,难免会与其他人产生一些误会或者隔阂,发生一些打架事件。相关因为打架而被劳动单位开除的劳动者,因为违反了我国的法律,和用人单位的规章制度。相关的劳动者解除劳动合同后,不会再被这...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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