突然离职不要工资可以行吗?
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可以与用人单位协商,若用人单位同意则可以辞职不要工资随时走,但正常情况下,辞职要一个月才能走是合法的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>饭店突然离职扣工资吗?
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离职需要提前一个月通知公司,突然离职如果给公司造成损失,公司有权利要求你进行赔偿,但无权利扣你的工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动者突然离职工资还要结算吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者为什么会突然离职,工资还要提前结算吗?
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劳动者突然离职的工资必须结算,用人单位在终止或终止劳动合同时支付劳动者的工资。劳动者非法终止劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位有《劳动合同法》第三十八条的情形之一,劳动者可以单方...
海南在线咨询顾问团咨询我>>突然提离职压的工资给吗
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劳动法禁止用人单位扣押员工的工资,如果一旦扣押就属于违法行为,可以向公司所在地的劳动监察部门投诉,也...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者离职当天是不是应该结算工资
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劳动者离职当天应该结算工资。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者突然离职工资还要结算吗,律师怎么看
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询劳动者突然离职了要赔偿吗
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无论劳动者如何离职,工资都需要支付。不支付工资的,劳动者可以向有关部门投诉或者申请劳动仲裁,可以向法院起诉。但劳动者违反劳动合同法解除劳动合同,或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者突然离职,用人单位需要赔偿吗,劳动者突然离职能否获得赔偿
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劳动者突然离职,如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的,其赔偿需要区别对待;1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿;比如因为失恋啊、心情...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者突然离职工资还要结算吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同突然离职公司能不能扣工资
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员工没签劳动合同突然离职,如果因违法解约给公司造成损失的,公司能扣工资,但每月扣除的部分不得超过员工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>学徒员工突然辞职工资怎么算
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按实际上班时间结算工资。劳动者离职的,其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>家里突然有事要离职不给工资
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根据您提供的信息,依据法律规定大致可能可以争取的权益有:鉴于您与单位解除了劳动合同,您可以要求单位离...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动者突然离职工资还要结算吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同内员工突然离职工资怎么算?
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在劳动合同内,员工突然离职,工资怎么算 首先在劳动合同内,劳动者不论是履行法定的离职手续后离职,还是无故擅自离职,用人单位都有义务结算该劳动者的工资。 当然劳动者也有要履行法定的离职手续,劳动者法定离...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同内员工突然离职工资怎么算?
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在劳动合同内,员工突然离职,工资怎么算首先在劳动合同内,劳动者不论是履行法定的离职手续后离职,还是无故擅自离职,用人单位都有义务结算该劳动者的工资。当然劳动者也有要履行法定的离职手续,劳动者法定离职手...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工突然离职要付工资吗
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当然要支付了啊! 停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>小时工突然离职能扣工资么?
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只要工作满了一个小时就可以拿工资。根据国家法定规定,小时工属于非全日制用工,非全日制用工。是可以随时...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法中员工自动离职公司要结算工资吗?
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《劳动法》中员工自动离职公司要一次性结算工资。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一个人突然离世债务怎么办
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询如果员工突然离职还需要发工资吗
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如果员工突然离职,也是要发工资的。员工离职应当提前30天,以书面的形式通知公司,公司不得以员工此前未表明会辞职,克扣员工的工资。否则员工可以向劳动局举报,可以通过仲裁、诉讼等方式,要回自己的工资。员工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>突然离职不干了还有工资吗
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1、劳动者自离的,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 2、如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者突然离职工资还要结算吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
兼职突然不干有工资吗
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一、兼职突然不干是有工资的。 1、前提是要在签订协议或者口头协议上面的,一旦协议成立,则该用人单位是...
张梅律师| 高级合伙人,14年经验 咨询我>>未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询突然离职了,工资还没有发吗
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首先在劳动合同内,劳动者不论是履行法定的离职手续后离职,还是无故擅自离职,用人单位都有义务结算该劳动者的工资。 当然劳动者也有要履行法定的离职手续,劳动者法定离职手续是指劳动者只要提前三十日以书面形式...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动合同内员工突然离职工资怎么算?
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在劳动合同内,员工突然离职,工资怎么算 首先在劳动合同内,劳动者不论是履行法定的离职手续后离职,还是无故擅自离职,用人单位都有义务结算该劳动者的工资。 当然劳动者也有要履行法定的离职手续,劳动者法定离...
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