事业单位人员聘用合同期满,可否单方面解除合同?
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事业单位聘用合同单方面解除权行使期限是30日。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累...
工作人员离岗创业时被判刑,单位可解除聘用合同吗
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可以。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。不过,用人单位认为劳动合同可以继续履行的...
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用人单位在什么情况下可以裁员
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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事业单位工作人员聘用期限是多久事业单位可以解除聘用合同的劳动合
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《事业单位人事管理条例》第四章聘用合同第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。第十四条事业单位...
事业单位工作人员受到开除处分有哪些补偿
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没有补偿的。...
事业单位解除聘用合同等于单位除名了吗
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建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
不明白,就问一问
事业单位工作人员受到什么处分可以解除聘用合同,律师怎么看
单位单方面解除劳动合同的补偿
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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事业单位工作人员出现以下哪些情形,聘用单位可以单方面解除聘用合同
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事业单位在何种情况下可单方面解除聘用合同事业单位里单方面解除聘用合同的条件如下: (一)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的; (二)未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归...
事业单位工作人员岗位聘用合同是否适用
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1、未作规定的,能够适用《劳动合同法》的相关规定。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第九十六条 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定...
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事业单位解除聘用合同应该如何
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甲方(单位): 甲、乙双方于___年___月___日签订______号聘用合同。 甲、乙双方在履行合...
不得聘为事业单位工作人员
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1992年10月16日人事部印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》,对事业单位...
事业单位可以聘用缓刑人员吗
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法律规定,事业单位工作人员被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。判处缓刑的根据具体情节确定。聘...
不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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工作人员被解除聘用合同处分条件是什么?
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事业单位工作人员受到开除处分解除聘用合同。 《事业单位人事管理条例》第十八条 事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。 第十九条 自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人...
事业单位公开聘请工作人员会签订聘用合同吗
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事业单位公开聘请工作人员会签订聘用合同。事业单位人事管理条例第九条事业单位公开聘请工作人员按照下列流程进行:(一)制定公开聘请方案;(二)公布聘请职位资格要求等聘请信息;(三)审查应聘人员资格要求;(...
事业单位解除聘用合同等于单位除名了吗
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建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的情形有哪些
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(一)在试用期内的; (二)考入普通高等院校的; (三)被录用或者选调到国家机关工作的; (四)依法...
关于事业单位解除聘用合同的问题
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事业单位解除聘用合同的条件如下: 1、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超...
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事业单位改革人员安置最新办法
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单方解除合同有什么法律后果
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事业单位招聘临时工合同到期后是否可以解聘
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事业单位招聘临时工合同到期后,就是合同终止,如果不再续聘,法定代表人或者单位负责人事的部门有权决定是否再续合同,如果不再续合同,临时工就不能再上班了,合同到期不存在解聘的概念。劳动合同期满的,劳动合同...
员工合同到期后到单位工作人员能否解除合同
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劳动法要求公司继续履行其劳动合同,如果合同不能继续履行的,你可以要公司支付赔偿金;一、赔偿金按照劳动者在公司工作的年限,每做满一年支付2个月的工资;二、法律依据《《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定...
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事业单位解除聘用合同程序有哪些
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要根据解除合同的理由来确定。 用人单位单方依据《劳动合同法》第39条、第40条之规定解除劳动合同的,...
合同到期员工可以直接离职吗
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事业单位单位合同工和聘用合同工怎么区分?
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区分方法:合同工都会有三金五险,大部分临时工则没有三金五险。合同工需要每年去人事局缴纳人事代理费用,临时工不用。临时工随时会被辞退,而合同工如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。合同工一般一签就是3到...
工作多久用人单位就可以解聘
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用人单位不能强行解聘。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;第三十九条...