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事业单位工作人员受到开除处分解除聘用合同。 《事业单位人事管理条例》第十八条 事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。 第十九条 自聘...
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事业单位工作人员受到开除处分解除聘用合同。
事业单位工作人员受到开除处分解除聘用合同。 《事业单位人事管理条例》第十八条 事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。 第十九条 自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。 若是用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。
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