事业单位人员聘用合同期满,可否单方面解除合同?
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事业单位聘用合同单方面解除权行使期限是30日。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>事业单位解除聘用合同是否有补偿?
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有。事业单位解除聘用合同有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对事业单位工作人员是否可以解除聘用合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询事业单位招聘临时工合同到期后是否可以解聘
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事业单位招聘临时工合同到期后,就是合同终止,如果不再续聘,法定代表人或者单位负责人事的部门有权决定是否再续合同,如果不再续合同,临时工就不能再上班了,合同到期不存在解聘的概念。劳动合同期满的,劳动合同...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>工作人员离岗创业时被判刑,单位可解除聘用合同吗
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可以。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。不过,用人单位认为劳动合同可以继续履行的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除事业单位聘用合同协议书怎么写
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解除事业单位聘用合同协议书 甲方(单位)XX: 乙方:XX 甲、乙双方于年月 日签订XXX号聘用合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位工作人员是否可以解除聘用合同?,律师怎么看
不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询员工应聘作假单位是否可以依法解雇?
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职工应聘作假单位可以依法解雇。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位解除聘用合同等于单位除名了吗
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建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位工作人员是否可以解除聘用合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未解除劳动关系单位可以定向聘用单位工作吗
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未解除劳动关系,也能应聘新单位。 但是劳动者与其他单位建立劳动关系的,不能对完成本单位的工作任务造成...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工涉嫌刑事犯罪,用人单位可否解除劳动合同
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员工涉嫌犯罪,被依法追究刑事责任的情况下,用人单位可以解除劳动合同。 根据法律规定,“被依法追究刑事...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工被判决缓刑单位可以解除聘用合同吗
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职工被判决缓刑,单位可以解除聘用合同。劳动者有下列情形之一的,构成过错,用人单位可以解除劳动合同: ...
尹兰英律师| 律所副主任,16年经验 咨询我>>是否可以单方终止合同
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询事业单位改革人员安置最新办法
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到事业单位工作人员是否可以解除聘用合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位调动工作地点,员工拒绝的,用人单位是否可以解除劳动合同关系?
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单位调动员工工作地点员工拒绝,用人单位可以解除劳动合同,用人单位需要支付劳动者经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工作多久用人单位就可以解聘
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用人单位不能强行解聘。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;第三十九条...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位聘用合同解除的方式如何去操作
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根据终止合同的原因确定。用人单位依照《劳动合同法》第三十九条、第四十条的规定终止劳动合同的,应当履行下列程序:(1)制作书面终止劳动合同通知,并送达劳动者。终止劳动合同的通知应当说明用人单位终止劳动合...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>企业驾驶员酒驾用人单位可否解除劳动合同
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企业驾驶员酒驾,如果被依法追究刑事责任的,用人单位可以与其解除劳动合同,且只需要为其结清工资,不需要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕了, 用人单位可以随意解聘员工吗
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员工在怀孕期间公司不可以辞退员工。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询保险人可以解除保险合同的情形
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询事业单位聘用合同不得解除规定
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事业单位聘用合同不得解除规定情形是: (1)受聘人员患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的; (3)因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至6级丧失劳动能力的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位开除员工,有哪些情形可以解聘?
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根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;[1] (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位工作人员是否可以解除聘用合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法用人单位是否可以聘用失信人员
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劳动法没有规定不能聘用失信人,劳动者享有平等就业和选择职业的权利,但公司法规定失信人不得担任公司的董...
张龙律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>个体户怎么填写工作单位和职业
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询用人单位可以解雇三期女工吗?用人单位是否可以解除劳动合同?
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根据《劳动合同法》的相关规定,发生以下事由的,即使“三期”女职工,用人单位仍然可以解除劳动合同。 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同到期后到单位工作人员能否解除合同
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劳动法要求公司继续履行其劳动合同,如果合同不能继续履行的,你可以要公司支付赔偿金;一、赔偿金按照劳动者在公司工作的年限,每做满一年支付2个月的工资;二、法律依据《《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定...
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