员工离职是否可延缓发工资,法律怎么规定的
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员工离职不可以延缓发工资的,但是双方可以协商处理。法律没有明确规定离职结清工资的时间限制,劳动者辞职...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>提前离职员工可以结清工资吗
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可以。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工离职时可以延缓工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询劳动者离职是否可以延缓发工资?
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员工离职不可以延缓发工资的,但是双方可以协商处理。法律没有明确规定离职结清工资的时间限制,劳动者辞职到期的,用人单位应当在一次性结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的,如果用人单位不支...
河北在线咨询顾问团咨询我>>员工强行离职工资可以给他吗
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说到员工被动离职这个事儿,原因错综复杂啊,其实不外乎是雇主的某些行为有点儿不合规,或者是员工他们自己...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工工资可以延迟一天发放吗
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员工工资如何发放可以参考以下 如何确定员工待岗期间的工资发放标准;待岗,是相对于在岗而言,却又不同于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职时可以延缓工资吗,律师怎么看
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工离职是否可延缓发工资,法律怎么规定的
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员工离职不可以延缓发工资的,但是双方可以协商处理。法律没有明确规定离职结清工资的时间限制,劳动者辞职到期的,用人单位应当在一次性结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的,如果用人单位不支...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职时加班后的工资可以要回吗
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按照劳动法的规定,劳动者加班的,单位应当依法发放加班工资(工作日加班的按工资的150%计算加班工资、周末按200%计算、法定节日按300%计算)即使你要辞职,单位也应发放加班工资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离职时可以延缓工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司拖欠员工工资,员工不发工资,可以自动离职吗?
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员工离职,单位需要在和员工解除劳动关系时结清工资,如果没有在之后发放,员工无法来领取是可以委托他人代...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工未签约离职工资可以拖欠吗
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员工未签约离职工资不可以拖欠。 可以用以方式下维权: 1、12333是全国劳动保障的咨询电话。可以打...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>员工离职后多久工资可以退
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到员工离职时可以延缓工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工离职期长短可以协商吗, 员工离职工资不发
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离职期长短可以和公司协商,但是员工有义务完成交接工作,工资不会不发。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职工资当天可以发放吗?
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依照劳动法和劳动合同法的规定,试用期内提出辞职,需提前三天通知单位...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职员工可以获得工资吗
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不可以,用人单位应该依法支付工资,但劳动者自离给用人单位造成经济损失的,劳动者应该承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>离职是否能延时发工资
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不可以,双方可以协商。法律没有明确规定离职结清工资的时间限制,劳动者辞职到期的,用人单位应当在一次性...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工可以当天离职吗?离职后公司会发工资吗?
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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询离职工资可以拖延几天
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不行,解除劳动关系时一次性支付。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工工资可以拖多久
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如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职时可以延缓工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工职急工,老板可以扣员工的工资吗
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扣除工资,可向劳动部门投诉。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询临时员工离职后,有工资吗
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1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的,用人单位就不可以扣押员工工资,在离职当天就应当结清所有的劳动报酬; 2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬,劳动者可以到劳动监察部门投诉。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>参加工会的员工离职后再入职工龄可以延长吗
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重新入职的,工龄从重新入职之日起重新计算,以前的工龄不算。如果单位愿意合并计算,那也是可以的。下列几可以累计的事由: 1、国家工作人员经组织动员精简或批准退职,以后又重新参加工作的,其精简或退职前连续...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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